Cele mai frecvente intrebari puse de candidati

Cele mai frecvente intrebari puse de candidati

Le-am cules pe de o parte pentru a va inspira, atunci cand va duceti la interviu, dar si pentru a va pregati, atunci cand sunteti in postura de intervievator:

1. Cati angajati are compania? Dar departamentul in care ar trebui sa lucrez?

2. Actionarii firmei angajatoare sunt straini sau romani?

3. Ce pachet de beneficii, in afara salariului, se ofera?

4. Care ar fi responsabilitatile postului pentru care candidez?

5. Unde isi are sediul compania angajatoare? (Aceasta este o intrebare specifica pentru agentiile de recrutare)

6. Care este programul de lucru?

7. Care este mediul de lucru in cadrul firmei/ departamentului respectiv? (Este de asemenea o intrebare specifica in cazul proceselor de recrutare si selectie externalizate agentiilor)

8. Care este urmatorul pas spre angajare? Cat va dura intregul proces?

In cazul pozitiilor situate mai sus in ierarhiile organizationale apar si:

9. Care este cifra de afaceri a companiei angajatoare?

10. Care este motivul pentru care isi cauta un nou angajat in postul x? De ce a plecat precedentul angajat al postului x (daca este cazul)?