„Sefii care trebuie pusi la punct”

„Sefii care trebuie pusi la punct”

Gasiti in Capital niste spuse cu un talc aparte despre organizatii, management, resurse umane si Jach Welch.

Citez:

„Dincolo de nevoia de a avea angajaÅ£i suficient de curajoÅŸi ÅŸi integri încât să-ÅŸi confrunte ÅŸefii, un mediu precum cel creat de dl Welch la GE mai are nevoie de un factor esenÅ£ial unei culturi a dialogului ÅŸi comunicării corporatiste: noÅ£iunea că niciunul din cei care fac parte dintr-o organizaÅ£ie nu contează mai mult decât organizaÅ£ia însăşi ÅŸi ideile pe care aceasta le reprezintă. ÃŽn România anului 2008, această noÅ£iune a rămas încă străină multor companii.”

Foarte bine spus. Va recomand cu caldura articolul!