Decalogul celui care conduce oameni

Decalogul celui care conduce oameni

1. Gaseste angajatii cei mai buni pentru tine, nu doar pe cei mai buni. 

2. Ai grija sa-ti stea alaturi macar un om ce are curajul de a te confrunta.

3. Angajeaza intotdeauna numarul de oameni de care ai nevoie, nu cel pe care ti-l permiti.

4. Stabileste relatii si cai de comunicare clare si transparente intre angajati si intre companie si client, nu lasa relatiile sa se stabileasca ele insele.

5. Creeaza un mediu de lucru optim, nu-l lasa sa se contureze singur dupa chipul si asemanarea ta.

6. Monitorizeaza rezultatele angajatilor, nu afla de cele slabe dupa ce toti ceilalti stiu deja.

7. Comunica cu cei din jur, spune cu generozitate ceea ce iti place si cu claritate ceea ce consideri nepotrivit.

8. Fii un bun exemplu a ceea ce propovaduiesti.

9. Nu te teme de schimbare, a nu (te) schimba la timp poate fi mai riscant decat schimbarea in sine.

10. Nu te arata irational in fata celor pe care (ar trebui sa) ii conduci.