Multi candidati sunt convinsi ca a cauta un job intre 1 decembrie si 15 ianuarie este o pierdere de timp. Daca dati crezare acestui mit, pierdeti una dintre cele mai bune perioade ale anului. In perioada sarbatorilor, va bucurati in primul rand de o competitie redusa si accesul mai usor la persoanele cu putere de decizie.

Aveti sansa sa ajutati companiile sa isi cheltuiasca bugetele inainte de a se termina anul. Managerii companiilor, avand deja stabilite obiectivele si scopurile pentru noul an, sunt nerabdatori sa gaseasca angajatii potriviti pentru a-i ajuta sa atinga aceste obiective.

Multe organizatii organizeaza sesiuni de interviuri in decembrie pentru posturile disponibile de la inceputul anului viitor.

Iata in continuare cateva sfaturi ce va vor ajuta in cautarea unui job in aceasta perioada:

- Folositi-va de evenimentele din preajma sarbatorilor pentru a socializa mai mult cu familia, prietenii si cunostintele. Nu puteti sti niciodata de unde va aparea urmatorul lead. Participati la cat mai multe evenimente, fara a fi insa prea insistenti sau prea zelosi.

- Pregatiti-va o scurta declaratie de obiective din care sa rezulte ce fel de job va cautati.

- Trimiteti felicitari de sarbatori managerilor cu care ati avut recent interviuri. De asemenea, trimiteti felicitari si prietenilor cu relatii in domeniul care va intereseaza.

- Cautati anunturile pentru posturi disponibile din lunile noiembrie si decembrie. Majoritatea angajatorilor inca isi cauta candidatii. Daca ati facut o lista cu angajatori preferati, nu uitati sa vizitati paginile lor de internet.

- Cautati pe paginile de internet ale asociatiilor profesionale anunturile cu joburi din domeniul respectiv.

- Daca nu aveti un job, luati-va unul temporar sau part time, pentru a supravietui pe perioada sarbatorilor.