“Lunga-i calea prin percepte, scurta si buna prin exemple” (Seneca)
In degringolada economica si sociala care ne incearca de ceva vreme se vorbeste tot mai mult despre nevoia de modele. La nivel organizational se simte de asemenea o criza acuta de modele reale, viabile, care sa influenteze decisiv si productiv culturile organizationale.
De ce avem asadar noi oamenii nevoie de modele [...]
Semnal de alarma
Un alt mit periculos: stigmatul de somer
May252010Jur ca nu-i inteleg pe confratii in ale HR-ului! Nu inteleg pentru ce tip de companii lucreaza, ce proiecte au sau ce interese ii mana in a deschide gura si spune chestii neadevarate prin dansa!
Vad ca mai nou a aparut conceptul de ”stigmat de somer” si este dezbatut chiar de specialisti HR cu notorietate. Conceptul cu pricina poate [...]
Avem piata muncii pe care o meritam
April292010Vorbim de multa vreme despre valoarea scazuta a candidatilor din piata muncii. A venit criza si, surprinzator pentru unii, dar firesc pentru cei rationali, lucrurile au ramas la fel. Ba mai mult, pe termen lung, vor degenera, intrucat prezenta lipsa de interes pentru capitalul uman isi va spune cuvantul.
Avem asadar candidati slab pregatiti. Cauzele au tot fost discutate [...]
