Responsabilitatea noastra cea de toate zilele

Modificarea legislatiei muncii

September22010

Se tot discuta zilele acestea despre modificarea legislatiei muncii. Normal, cand statul este presat sa ia masuri contrare legii, pur si simplu schimba legea!
Primul lucru care socheaza este aceea ca multi dintre cei care vorbesc in presa despre legislatia muncii, nu o prea cunosc. Vorbesc despre vremuri de mult apuse sau despre prevederi care pur [...]

Nevoia de modele

August112010

“Lunga-i calea prin percepte, scurta si buna prin exemple” (Seneca)
In degringolada economica si sociala care ne incearca de ceva vreme se vorbeste tot mai mult despre nevoia de modele. La nivel organizational se simte de asemenea o criza acuta de modele reale, viabile, care sa influenteze decisiv si productiv culturile organizationale.
De ce avem asadar noi oamenii nevoie de modele [...]

Ai ce-ti trebuie?

July72010

Una din intrebarile standard, cand vine vorba de testarea satisfactiei angajatilor si in general de audit organizational, este: “Compania/ managementul iti pune la indemana toate instrumentele care iti trebuie pentru a-ti face bine treaba?”
Evident ca raspunsurile difera in cadrul aceluiasi departament, desi toti folosesc aceleasi instrumente oferite de aceeasi companie. De ce asta? Pentru ca [...]

Noua generatie vine puternic din urma

July62010

S-a incheiat Bacalaureatul, examenul care ar trebui sa arunce direct in piata muncii o mare masa de tineri. Si s-a incheiat apoteotic, in deplina concordanta cu provocarile economice si catastrofele naturale prin care trece tara noastra acum. Procentul de promovabilitate este in scadere cu mai mult de 10% fata de anul trecut. Adicatelea, daca tot [...]

Ce facem cu fumatorii?

June232010

Recitind un celebru mail prin care o companie cerea angajatilor fumatori sa lucreze in plus 30 de minute pentru a nu dezavantaja pe restul angajatilor, mi-am dat seama ca intradevar fumatorii ridica probleme. Probleme cu timpul de munca, probleme cu sanatatea (asa zic statisticile), probleme care tin de egalitatea angajatilor. Caci fumatorii, cel putin teoretic, [...]

Un alt mit periculos: stigmatul de somer

May252010

Jur ca nu-i inteleg pe confratii in ale HR-ului! Nu inteleg pentru ce tip de companii lucreaza, ce proiecte au sau ce interese ii mana in a deschide gura si spune chestii neadevarate prin dansa!
Vad ca mai nou a aparut conceptul de ”stigmat de somer” si este dezbatut chiar de specialisti HR cu notorietate. Conceptul cu pricina poate [...]

Motivare sau demotivare?

May132010

Capital a pornit o dezbatere interesanta: “Vor mai fi bugetarii motivati dupa reducerea salariilor?”
Cred insa ca intrebarea primordiala este alta: Au fost vreodata bugetarii motivati? Ce motive ar fi avut sa fie? Ca au un job stabil in anii non-electorali? Care se transforma teribil in  nisipuri miscatoare imediat dupa alegeri? Ca au conditii de munca excelente, care [...]

Puterea exemplului

May102010

Anul trecut companiile au fost pentru prima data in postura de a scadea costurile mult, repede, sub presiune. Datorita lipsei de viziune si a celei de experienta, managerii au taiat salariile cu procentele dictate de diferenta dintre venituri si cheltuieli si au decimat departamente intregi sub presiunea acelorasi conditii financiare. Rezultatul: boala continua, oamenii ramasi sunt demotivati, [...]

5 mituri despre angajatii de la stat

April302010

Ca tot am vorbit zilele trecute despre disponibilizarile care se tot anunta, dar nu se infaptuiesc, vreau sa demolez niste generalizari care se tot abat asupra acestei categorii de angajati:
1. Numarul angajatilor de la stat a crescut in ultimii ani. Auzim asta la televizor aproape zilnic. Practic, statisticile arata ca din 2005 si pana in [...]

Avem piata muncii pe care o meritam

April292010

Vorbim de multa vreme despre valoarea scazuta a candidatilor din piata muncii. A venit criza si, surprinzator pentru unii, dar firesc pentru cei rationali, lucrurile au ramas la fel. Ba mai mult, pe termen lung, vor degenera, intrucat prezenta lipsa de interes pentru capitalul uman isi va spune cuvantul.
Avem asadar candidati slab pregatiti. Cauzele au tot fost discutate [...]