Pentru ca am tot citit recent articole interesante, savuroase prin umorul involuntar, m-am gandit ca merita sa vin cu cateva idei noi la magicul ghid “Cum sa te prezinti la un interviu?”. 1. Hainele: imbraca-te cum crezi ca ar fi cuvenit. Hainele ne caracterizeaza destul de bine, vorbind despre spiritul, temperamentul, increderea in fortele proprii (nu ma refer la [...]
Recrutare
Se anunta niste vremuri
July212008Tocmai ce se vorbea sapamana trecuta de preturi prea mici comparativ cu Parisul in recrutarea online autohtona, ca s-a si ivit contrapartida: un jucator nou si puternic se pregateste sa atace cu barbatie piata autohtona. Este vorba despre CareerBuilder, care si-a fixat inca de la inceput un obiectiv ambitios: suprematia, asta in ciuda declaratiilor pline de diplomatie si corectitudine fata [...]
Despre povesti si recrutare
June192008Mana intinsa care nu spune nici o poveste, nu primeste nimic. Filantropica. Povestea este importanta si in recrutare. Daca lipseste cu desavarsire, ai pierdut potentialul candidat venit la interviu. Daca este ireala, incompleta, ilogica, paradoxala, ai pierdut inca cinci candidati, care afla de la primul. Am observat ca angajatorii care nu au fost niciodata in postura de angajati, [...]
Functionalitati noi
June102008Vineri am vazut in premiera noile functionalitati MyRecruiter. A crescut in cateva luni cat altii intr-un an, experienta cu multiplele sesiuni de demo avute ajutandu-ne din plin. Asadar, la cererea publicului larg, MyRecruiter are acum modul de alertare (mi-a placut ca alerta de interviu iti arata inclusiv CV-ul candidatului cu care trebuie sa te intalnesti), functionalitati de [...]
Curaj si vertIQalitate
May282008La interviuri incercam din rasputeri sa trecem de fata profesionala a persoanelor cu care discutam, incercand sa ajungem la cea personala: convingeri proprii, dorinte, motivatia dincolo de cea afisata la birou, alta fateta a caracterului decat cea din spatele costumului scrobit. Am constatat de-a lungul timpului un lucru: cea mai mare calitate a unui candidat este amalgamul intre curaj, inteligenta si un [...]
Joburi noi
May272008Pe aici. Asteptam CV-uri, recomandari, incurajari, comentarii. Mai ales CV-uri si recomandari. Cu imbarbatatul ne descurcam, iar comentariile ne cam prisosesc.
Cugetarea intrebatoare a zilei
May232008Intr-o tara normala unii oameni ar muri de foame. La noi, ei ajung sa castige si 2000 de euro… Ce ziceti de un “desprecandidati.ro” ?
Inchiriez camasa de forta…
April222008Am avut suficient de multe interviuri cat sa nu le pot cuantifica. Si doar doua intalniri absolut regretabile pe care nu le pot uita: la inceputul carierei cu un domn beat si virulent, pe care doar agentii de paza l-au putut zbura din cladire si, aseara, cu o doamna bine de fel, dar irationala si isterica. Argumentele rationale [...]
De ce costa vanatoarea de capete?
January312008Ieri am primit pentru a multa oara intrebarea: ce ce un proces de head-hunting costa mai mult decat unul clasic de recrutare, mai ales in cazul in care “tinta” si datele de contact ti se furnizeaza pe tava? Un proces de hunting difera de cel clasic de recrutare prin simplul fapt ca nu are reguli. [...]
Unde-i unul nu-i putere…
January242008Unde-s doi puterea creste. In spiritul zilei de azi (la multi ani romani si la mai multa unitate nationala!) m-am decis sa pun umarul la demersul celor de la MB Dragan de a-si cauta alesii/ alesele. Adicatelea niste Account Manageri care, conform declaratiilor, vor avea grija de clientii agentiei si vor face si un pic [...]
Ajuta-ma sa te ajut!
January232008Se tot aud in ultima vreme marturii ale candidatilor fara experienta care acuza discriminarile si lipsa de deschidere a angajatorilor. Angajatorii nu vor potential, vor experienta, angajatorii angajeaza pe pile,… Nu stiu altii cum sunt, dar: unul dintre proiectele de recrutare deschise acum este cel de Inginer Service. Evident ca au aparut si juniori interesati. Nici una dintre [...]
Uite-i, nu-s!
January162008In momentele in care toata lumea acuza criza de resurse din Romania, Nokia anunta concomitent inchiderea operatiunilor in Germania si dublarea numarului de angajati aici. De la 100 la 1000 adica… Clar vorbim despre o corporatie care stie ce face, a studiat problema suficient si a luat o decizie in cunostinta de cauza. Tinand cont ca aici nu au [...]
Loganul cere oameni
January152008Am citit azi spusele proaspatului Director Executiv RU al producatorului masinii nationale care este supus provocarii de a angaja intr-un an 30% din cat a disponibilizat compania in perioada 1999-2003. Majoritatea companiilor mari pastreaza baza de date cu angajatii disponibilizati si de acolo pornesc noile recrutari. Unii sunt deja pensionari, altii patroni, dar sa pornesti de la o baza de date cu [...]
An nou, joburi noi
January142008Nu ai luat prima sau bonus de Craciun. Nici vacanta n-ai prea avut, iar seful te calca constant pe bataturile cauzate de o incaltaminte neadecvata datorata salariului mic. Asa-i ca ai cei mai nesuferiti clienti? Daca scenariul de mai sus iti este cunoscut, incearca ITex si anul asta va fi mai bine! Sau macar va fi diferit… Trimite CV-ul tau [...]
Noua fata a recrutarii
December72007Fac recrutare de cand anunturile in Romania Libera iti aduceau 15 aplicanti la postul de programator, relevanti toti. Vedeai doar latura profesionala a candidatilor si iti era imposibil sa ti-i inchipui punand muraturi. Astazi aplicantii la job sunt aceeasi care-si cauta jumatatea si se inscriu la cluburi care mai de care mai interesante. Ai nesansa sa-i [...]
Joburi noi in ghete lustruite
December62007… ca altceva nu tinem. De data aceasta sunt joburi speciale, intrucat au poveste – asa se cade in zi de sarbatoare: o parte din ele apartin unei companii pentru care am lucrat si la care m-as intoarce oricand. O alta parte apartin singurei companii pe care am cunoscut-o pana acum (si am cunoscut ceva…) [...]
Discriminare in recrutare
November212007Imi storc creierii sa imi amintesc tot ceea ce stiu despre recrutare pentru a sistematiza cursul pe care imi doresc sa-l tin. Mi se pare ca prea putini stiu ca pe langa latura evident creativa, recrutarea si selectia inseamna foarte multa stiinta exacta. Si nu ma refer la planificarea necesarului de resurse umane despre care ni se vorbeste [...]
Se cauta juniori
November192007Daca vreti sa va incepeti cariera in banking, IT sau in domeniul financiar, trimiteti CV la jobs[at]itex.ro, precizand obiectivul carierei voastre. In caz ca aveti intrebari, nu ezitati sa le specificati in mail.
Scoateti o foaie de hartie…
November72007Ca orice firma de recrutare IT&C care se respecta, avem un test tehnic pentru dezvoltatori. Multumiri speciale celor care ne-au ajutat cu el, este un test complex a carui alcatuire a fost laborioasa. Cuprinde intrebari de cultura generala, intrebari despre diverse limbaje de programare si despre baze de date. Prima observatie: desi timp de doisprezece ani, dam extemporale incepand [...]
Ciupercile dupa ploaie
October302007Alt site de joburi, de data aceasta pentru studenti. Arata cunoscut? E o nisa buna, desi studentii reprezinta cea mai targetata categorie de potentiali angajati. Au targuri, angajatorii vin direct in campusuri, au deja site-uri proprii. Cel mai puternic concurent direct este Myjob. Inca gratis, cu brand bun la acest nivel de cariera si foarte [...]
Furaciosii
October252007Un articol din Business Magazin si o discutie avuta in week-end mi-au atras atentia asupra unui lucru: recruiterii incep sa fie blamati pentru ca “fura” angajatii altora. Sunt de acord si rog organele abilitate sa dea o lege care sa stipuleze clar ca nemernicii care fac asta vor fi inchisi! Acum serios: daca un astfel de om cu moralitate [...]
Fast Recruitment
October152007Celebrul lant de magazine de tip fast-food angajeaza. Incearca la TV, incearca in ziare, incearca online. Unii zic ca este un semn al maturitatii pietei. Altii ca din contra, campania in cauza denota tocmai criza de resurse din piata. Eu doar intreb, intrucat acest aspect au uitat sa-l comunice: de ce are atata nevoie lantul in cauza de [...]
Tot a venit vorba…
October112007…despre interviuri, iata un articol de mare angajament: “Cum sa ma imbrac pentru un INTERVIU“! Priviti poza cu domnisoara cu atitudine batoasa, imbracata ca Supernanny si spuneti tare: “ASA NU!!!” Mai in gluma, mai in serios, atunci cand iti alegi tinuta pentru interviu conteaza: sa fie din propria garderoba, sa nu aiba conotatii negative (nu-i buna bluza de inmormantari, intrucat [...]
Ce testam?
October92007Zilele trecute am primit un mail, prin care o persoana implicata in sistemul de invatamant ma intreba ce baterii de teste psihologice se folosesc aici pentru a testa compatibilitatea unui candidat cu jobul oferit. Raspunsul nu i-a fost probabil pe plac: niciunul. Motivul este simplu, oricat ai testa compatibilitatea intre profilul psihologic al unui candidat si oricat [...]