Pe toate forumurile destinate carierei apare obsedant aceeasi intrebare: “Ati fost la inteviul la firma X? Cum vi s-a parut? Ce credeti despre ea?” Evident apar si raspunsurile. Majoritatea negative, caci daca zici ceva de bine, clar esti de partea conducerii si primesti bonusuri calculate dupa numarul de caractere al mesajului pozitiv. Ma intreb ce [...]
Diverse
In echilibru
February242011Scriind un articol zilele trecute, m-am trezit gandindu-ma la echilibru, la extremele vietii nostre care il genereaza. Exista viata si moarte, adevar si minciuna, bine si rau, frumusete si uratenie, iubire si ura, tristete si bucurie, saracie si bogatie. Exista tinerete si batranete, sanatate si boala, durere si extaz. Exista barbati si femei, copii si batrani, [...]
Ce reproseaza angajatii departamentelor HR?
February232011Este de notorietate faptul ca departamentele de HR nu sunt chiar in topul preferintelor angajatilor. Iata cele mai frecvente reprosuri aduse acestora: 1. Lipsa de feedback in procesul de recrutare si selectie. Dupa cum spuneam e relativa aceasta perceptie. 2. Tergiversarea redactarii diverselor acte/ adeverinte legate de salarizare, angajare sau a altor documente necesare (recomandari, de [...]
Meserii periculoase, istoria CV-ului si… Capela Sixtina
February142011Suplimentul “Profesii” al Ziarului Financiar ne prezinta cele mai periculoase meserii. Cea mai suprinzatoare pozitie mi se pare cea ocupata de cei care lucreaza in piscicultura: locul 1, fata de pilotii de avion care ocupa pozitia a doua. Cei de la Incont.ro ne prezinta o istorie a CV-ului, de la Leonardo Da Vinci pana in zilele noastre. [...]
Ce zic altii
January272011Capital vorbeste despre cinismul pietei muncii: masteratele si profilul facultatii nu au nici o valoare la angajare. Este practic cinismul sistemului de invatamant care refuza cu indarjire sa se adapteze noilor cerinte economice si sociale, tocmai pentru ca s-a adaptat el insusi prea bine, devenind in sine foarte profitabil. Tot in Capital gasim un studiu interesant: romanii [...]
Nu suntem mecanisme perfecte!
January202011Vorbesc despre noi, oamenii. Fizic vorbind suntem departe de perfectiune. Avem trasaturi asimetrice, mici sau mari defecte fizice, diverse disfunctionalitati organice care se inscriu in sfera normalitatii. Anormala devine in acest caz perfectiunea, pentru ca natura este incapabila sa ne-o ofere. Psihic vorbind, suntem mai mult decat imperfecti. Perceptia ne este deformata in functie de [...]
Neputinta statului?
January182011Din ce in ce mai multe figuri publice care au probleme de sanatate aleg sa si le rezolve in strainatate. Problema vazuta de toti: colapsul sistemului sanitar de stat. Ce nu vede nimeni? Ca jucatorii din piata privata, care au toate conditiile necesare succesului, esueaza si ei lamentabil in a pune la punct un sistem [...]
Poveste cu talc despre stres
January142011“Intr-o zi, un sofer de autobuz a mers ca de obicei la serviciu, si-a pornit masina si a plecat pe traseu. Nimic deosebit la primele cateva statii, cativa oameni care-au urcat, cativa care au coborat, in rest nimic neobisnuit. La urmatoarea statie insa, un tip enorm, cam 1,90m, cu constitutie de luptator categoria grea, a urcat [...]
Ce aduce anul (si ceasul) in HR
January102011Nu stiu daca anul acesta s-au facut profetii in ceea ce priveste soarta resurselor umane in 2011, dar incerc eu cateva: – Din punctul de vedere al administrarii resurselor umane se anunta vremuri grele. Desi s-a renuntat la blamatele Carnete de Munca asta nu inseamna ca va fi mai usor pentru cei care le manuiau. [...]
Ciclul de dezvoltare software
December1020101. Programatorul scrie cod si crede ca nu are nici un bug. 2. Produsul este testat. Se gasesc 20 de bug-uri. 3. Programator repara 10 din ele si explica departamentului de testare ca celelalte 10 nu sunt cu adevarat bug-uri. 4. Departamentul de testare constata ca cinci dintre problemele remediate nu sunt de fapt asa si descopera 15 bug-uri noi. 5. Se [...]
Lasati tonul panicard!
November302010A devenit o moda sa se vorbeasca despre modificarile Codului Muncii pe un ton panicard. Si eu sunt impotriva schimbarii sale acum (mi se pare un moment total nepotrivit), dar nu sunt de acord cu inducerea unei stari de panica in randul angajatilor si asa convalescenti dupa criza economica indelungata. Am un singur argument, poate ca are [...]
Glume despre angajati/ angajari/ meserii
November192010Concediul medical Negocierile dintre membrii de sindicat si angajator au intrat in impas. Sindicatul neaga cu putere ca lucratorii abuzeaza in mod flagrant de prevederile cu privire la concediul medical stabilite prin contractul colectiv de munca. Intr-o dimineata, la masa negocierilor, seful companiei arata editia curenta a ziarului local: ”Acest om nu a venit ieri [...]
Ostilitatea colegilor – scurt ghid pentru a o depasi
November82010Exista momente in care ostilitatea colegilor vine la pachet cu angajarea: cand un sef nou soseste intr-o echipa deja formata, cand un angajat nou vine sa preia responsabilitati sau statute dorite de altii, cand avem de-a face cu medii organizationale ostile sau cand pur si simplu angajarea in cauza nu este dorita de catre colegi. Oricum [...]
Fun – Abordari internationale ale managementului
October292010Capitalism traditional: Ai doua vaci. Vinzi una si cumperi un taur. Cireada se inmulteste iar economia prospera. Le vinzi si iesi la pensie cu castigul. Management american: Ai doua vaci.Vinzi una si o fortezi pe cealalta sa produca lapte cat pentru patru. Esti surprins cand vaca moare. Management francez: Ai doua vaci. Faci greva pentru [...]
In papucii celuilalt
October222010Pornind de la premisa de o notorietate deranjanta ca recruiterii sunt neseriosi si nu-si suna candidatii pentru a le comunica faptul ca au fost respinsi, asa cum promit, sa vedem cum se comporta candidatii atunci cand sunt pusi in postura de a oferi feedback. Vorbind la telefon de-a lungul timpului cu o multime de candidati nehotarati sa se prezinte la interviu, [...]
4 tipologii enervante de colegi
October202010Tipul 1: Eu sunt un Superman (o Wonder Woman eventual) fara mine compania se va prabusi, departamentul va sucomba, nimeni nu va putea sa-si faca bine treaba. Destul de intalnita in companiile fara o politica clara de evaluare a performantelor, tipologia supereroului este din fericire doar enervanta, nu si periculoasa. Uneori managerii chiar ajung sa creada in [...]
Piata muncii – cateva reflectii
October132010Guvernatorul Isarescu a vorbit astazi in presa despre piata muncii afirmand ca, citez: “Un angajator care stie cat este de dificil sa concedieze va face recrutari foarte greu.” Nu sunt poate cea mai in masura sa-l contrazica, insa legislatia muncii a fost similara si in 2006. An de glorie a angajarilor si de trista amintire pentru somaj. [...]
Despre bani
September292010Zilele trecute citeam un articol despre oamenii bogati, care nu au chef sa traiasca dupa regulile bogatilor. Oameni cu bani multi care conduc masini modeste, locuiesc in case achizitionate inainte de a cunoaste succesul financiar, alocand insa bugete generoase pentru caritate. Eticheta pusa lor: zgarciti. Astazi subiectul revine: fondatorul Facebook traieste modest, cu chirie. Vai de el, il caineaza [...]
De pe la altii adunate
September62010Din ZF aflam despre un proiect de OUG care isi propune sa introduca in baza de calcul pentru CAS cadourile oferite angajatilor de catre angajatori, in valoare mai mare de 150 Ron. Intrucat si angajatii platesc CAS (chiar daca este virat tot de catre angajator acolo unde trebuie), eu propun ca si cadourile oferite de acestia [...]
Doua intrebari, doua raspunsuri
August32010La intalnirile de vanzari, mi se pun frecvent doua intrebari. Prima: De ce logo-ul MyRecruiter este roz? Raspuns: Pentru ca… e roz. Asa a iesit dupa ce au fost analizate temeinic date esentiale (produsul, publicul tinta, concurenta, piata, culoarea camasilor din garderoba personala ). Trebuie sa recunosteti ca este un logo frumos, care arata grozav pe materiale promotionale (pixuri, tricouri, [...]
La inceput de saptamana
July192010Ne informam citind presa: Punctul culminant al crizei va fi in acest an si majoritatea salariilor au fost mentinute la acelasi nivel (?). Ne-o spune un sondaj realizat ce Consiliul National pentru IMM-uri. Criza permite selectarea cu calm a angajatilor. O spune Mihai Mares, partener Garrigues Romania, intr-un interviu acordat DailyBusiness.ro facand diferenta cu perioada de boom, [...]
De prin presa
July52010Cariereonline.ro ne prezinta 5 prejudecati legate de firmele de recrutare. S-au oprit la 5… Realitatea.net face un inventar al daunelor pe care le aduc noile modificari ale Codului Fiscal pentru angajati. S-au oprit la tichete de masa… Sunt multe schimbari care afecteaza drastic remunerarea si bonusarea angajatilor. Suplimentul Profesii al Ziarului Financiar prezinta un interviu [...]
Ce facem cu fumatorii?
June232010Recitind un celebru mail prin care o companie cerea angajatilor fumatori sa lucreze in plus 30 de minute pentru a nu dezavantaja pe restul angajatilor, mi-am dat seama ca intradevar fumatorii ridica probleme. Probleme cu timpul de munca, probleme cu sanatatea (asa zic statisticile), probleme care tin de egalitatea angajatilor. Caci fumatorii, cel putin teoretic, [...]
Despre bone si doamnele de la curatenie
June222010Mediatizatul caz al bonei care a maltratat copiii avuti in ingrijire ridica o problema pe care putini o sesizeaza: cum ii angajeaza cei care nu au cunostinte minime de recrutare si selectie pe cei pe care ii primesc in casa lor si le dau un job? Cum se descurca persoanele fizice cu angajarea altor persoane [...]