De-ale noastre

Azi fumam trabuc (imaginar)!

November22009

Gata! Ne simtim pregatiti sa spunem lumii ca ITEX 440 s-a nascut! A durat mai mult decat am sperat: data previzionata a lansarii a fost  15 septembrie, am sperat apoi ca la inceputul lui octombrie va fi ziua aniversara. Important este ca am reusit sa punem punct etapei de testare finala si sa pornim eforturile [...]

Feedback-ul negativ plus inca doi “ne”

October302009

Atunci cand lucrezi in echipa este imposibil sa nu ai parte de cate o portie, mai mare sau mai mica de feedback negativ. De la minunatul: “mie nu-mi place!” pana la detaliatul: “fa asa, sau asa, ca-i mai bine!”, toate portiile sunt amare si greu de ingurgitat. Motivul pentru care nu ne place critica este unul [...]

Noi muncim!

October262009

Intrucat muncim din greu si nu prea gandim (in ale blogului, nu va ganditi la altceva…), astazi va propunem un fel de “The best of” care sa suplineasca lipsa noastra de noutati: Asadar, cel mai comentat post: Amorul si serviciul. Cel mai inspirat post (adica recunosc ca este inspirat de catre cineva si scris cu [...]

Reminder si multumiri

October132009

Incep cu multumirile, intrucat reactia perplexa la ideea de a alatura dansul de evaluarea performantelor a fost exact ceea ce ne-am dorit. Daca v-a placut, sa stiti ca ideea a fost a Alexandrei, daca nu, sa stiti ca nu stim ce a fost in capul nostru! Apoi reamintesc prietenilor ca joi este data limita pentru colectat rechizitele. Poate ca vi [...]

Dansezi?

October122009

Ce are in comun evaluarea performantelor angajatilor cu dansul? Neasteptat de multe, va spunem noi! Stiati ca atunci cand dansam creierul nostru are reactii similare situatiilor in care avem rezultate pozitive si suntem laudati? De aceea suntem atat de dezinvolti pe ringul de dans, indiferent de cantitatea de talent care ne incearca. Stiati ca doar dansatorii sunt artisti si opera [...]

Iubire mare monser…

October62009

In ultima vreme constat ca sunt o persoana indelung iubita, in care lumea are brusc incredere nemarginita si de care multor persoane le era un dor nebun. Asta evident datorita meseriei! Am mai spus-o, lumea isi cauta job, uneori cu lumanarea! Fiindca tot sunt pusa pe sfaturi, mai dau cateva celor care apeleaza direct la varianta “suna [...]

Despre obiective, responsabilitati si indici de performanta

October12009

Ma chinui de ceva vreme sa explic diferenta dintre obiective, responsabilitati si indici de performanta in managementul HR. Stiu ca pentru specialisti asta pare o blasfemie, insa nici noi nu facem diferenta exacta intre concepte din afara sferei nostre de activitate! Iata asadar o schema simpla, cu caracter intern, dar care poate ajuta si pe [...]

Disclaimer

September212009

Dragi cititori, Dupa cum probabil ati observat, ne-am intors in timp in luna iulie (probabil ca ne-am dorit prea mult sa nu treaca vara). Ne cerem scuze pentru micile probleme tehnice care au dus la disparitia stirilor, articolelor, joburilor si a cam tot ce am postat din iulie pana in prezent. In cel mai scurt [...]

Insuficiente pietre…

September182009

Am ajuns astazi via Google, la un post destul de recent de pe un blog. Intrebarea deloc retorica “Exista HR in Romania?” isi gaseste acolo un raspuns clar si ferm: NU. Pe LinkedIn, intr-unul din grupurile de discutii, apare mai nuantat cam aceeasi problema: “Noul HR-vechiul serviciu “Personal” sau aceeasi Marie cu alta palarie ?” Nu [...]

Sfarsitul recesiunii sau un alt Congres PCR

September152009

“Comisia Europeana anunta sfarsitul recesiunii in zona euro” Asa suna titlul unui articol despre conferinta de presa a domnului Joaquin Almunia (comisarul pentru afaceri economice si monetare) de ieri cu privire la previziunile economice pentru sfarsitul anului 2009 si inceputul lui 2010. Previziunile suna cam asa: suntem la sfarsitul recesiunii dar totul e incert, inflatia [...]

Ce se mai intampla cu recrutarea?

September152009

De cum ma intalnesc cu cineva cunoscut, prima intrebare la care trebuie sa raspund este: “Cum mai merge cu recrutarea?”. Ma gandesc asadar sa zic public cum stau lucrurile din punct de vedere profesional, poate asa ma mai intreaba si pe mine lumea de sanatate, ca-i mai buna decat toate! In zona de recrutare volumul [...]

Politica la serviciu

August312009

Nu am de gand sa va povestesc despre conflictele ce pot izbucni la o tigara intre sustinatorii guvernului Boc si cei ai opozabilului Crin Antonescu. Pur si simplu am constatat de-a lungul timpului ca in cadrul companiilor se duc lupte politice mai abitir ca in dezbaterile televizate, cu mize la fel de importante si finaluri [...]

Despre cariera

July212009

Sambata am participat la sesiunea de prezentari de la ITBoard Summer Camp. Ii multumesc pe aceasta cale Loredanei (Panait, Audience Marketing Manager la Microsoft aka Lore pe ITBoard) pentru invitatie! A fost interesant, atat prezentarile cat si dezbaterile fiind in egala masura informative si echilibrate.

Intrucat piata muncii este intr-un moment in care nu prea lasa loc de analize, am ales sa vorbesc despre cariera, mai exact despre masura in care este influentata de catre soarta vs masura in care noi insine o punem controla si dezvolta.

Recunosc ca exista inca un motiv al alegerii mele: cariera mi se pare un concept insuficient promovat. Sau incorect promovat, intrucat o simpla cautare a sa pe Google, returneaza peste 7 milioane de rezultate. Cate sunt insa relevante?

Versiunea oficiala

July152009

Bucuresti, 15 iulie 2009 – ITEX se reinventeaza, schimbandu-si  identitatea vizuala si prezenta web. La vremuri noi, haine noi! ITEX, furnizor de solutii de recrutare si selectie, consultanta si software HR se reinventeaza, schimbandu-si identitatea vizuala si prezenta web. De ce schimbare? Am implinit peste trei ani de existenta. Pe plan global, trei ani alerti, [...]

Haine noi, naravuri vechi

July142009

Dupa cum se baga de seama, ne-am schimbat hainele, adica identitatea vizuala si prezenta web. Motivul pentru ca am simtit ca trebuie sa facem aceste schimbari sunt generate in mare parte de transformarile prin care am trecut atat noi ca si firma dar si intreagul context in care activam (si ma refer aici in principal [...]

Atentiune natiune!

July12009

Ma adresez natiunii care ne viziteaza online de obicei: Stimati cititori, dragi prieteni, In aceste conditii economice dificile, noi ne-am gandit sa luam atitudine. In acest sens, urmeaza sa lansam o noua identitate vizuala, noi materiale de prezentare, noul produs si, evident, un nou site. Va rugam pe aceasta cale sa ne iertati pentru socul (minor sper ) pe care-l va [...]

Sa taxam candidatii!

June192009

Vremurile grele abatute asupra pietei de recrutare, au generat o noua abordare si noi solutii de a face bani. Astfel au aparut pachetele de servicii orientate catre candidatii aflati in situatii dificile (sau potential dificile): consultanta in vederea redactarii CV-ului, sesiuni de instruire care ii invata cum sa se prezinte la interviu, iar in online, pachete [...]

Solicitare catre prieteni

June172009

Avem nevoie de ajutor! Intrucat suntem pe ultima suta de metri cu dezvoltarea unui nou produs, un instrument de evaluare a performantelor angajatilor, ne-ar ajuta experienta, inteligenta si know-how-ul celor care sunt dispusi sa ni le puna la dispozitie. Credem in abordarile win-win, asadar la randul nostru ajutam atunci cand ni se solicita acest lucru. [...]

“Cu ce te pot ajuta?”

May292009

In ultimul timp, gratie numeroaselor evenimente de networking ce se organizeaza, a aparut un nou tic verbal in mediul antreprenorilor mici si mijlocii. Importata parca din strategia magazinelor cu staif, intrebarea din titlu imi este pusa din ce in ce mai des, in contexte care mai de care mai diferite si ma agaseaza din ce [...]

Va invit la seminar!

May112009

Cui ii mai pasa de oameni, cand banii lipsesc? Capitalul uman consuma atat de mult, este atat de volatil si de sensibil, se demotiveaza atat de usor si este atat de vulnerabil in situatii dificile, incat nu merita inclus in lista prioritatilor managerilor decat la capitulul €žtaierea de costuri€. Ca si cum nu era de [...]

Doua mesaje nesolicitate

May82009

Primul, din seria “Stiu cu marketingu’ si-s glumet!”: (Este vorba despre un test de inteligenta, dupa cum ne spune titlul) “Ce incepe cu P…, . . . Creste pulsul, . . . Incita simturile, . . . Si le place barbatilor adevarati?   Raspunsul mai jos… . . Paintball X. Felicitari celor care au raspuns [...]

Blogareala si securea razboiului

April302009

Cu ceva timp in urma, pe cand eram inca de cealalta parte a baricadei, un coleg, ale caror performante in ale muncii erau puse in discutie la acel moment, a scris pe blogul propriu o alegorie in care firma la care lucra era comparata cu ceva deloc onorabil. Nu atat ceea ce a scris era deranjant (desi era [...]

Post vacanta

April222009

CareerBuilder anunta ca tinteste locul 1. Cred ca au niste probleme in comunicarea interna intrucat in procesul de sales zic ca nu tintesc inca primul loc. Oricum, doar cu gura prin presa nu atragi succesul si pana una alta doar atat vedem! ANOFM organizeaza vineri un targ de joburi la nivel national. 11 000 de locuri de [...]

Cum aplici direct?

April92009

Primim zilnic numeroase aplicari spontane. Unele se disting clar prin profesionalismul cu care sunt facute, altele ne indeamna cu greu sa deschidem atasamentele. Lista de bune practici ale aplicarilor directe cuprinde: un titlu de mail elocvent (CV Nume Prenume, CV – Pozitie Targetata, …) un continut al mesajului explicit (sunt cutare, fac cutare, vreau cutare, [...]

Noile provocari

April82009

…simtite recent pe propriile piei si care confirma supozitiile avute cu ceva timp in urma: – volum mare de aplicanti vs relevanta mica a CV-urilor fata de cerintele joburilor, asta insemnand timp de procesare si costuri mai mari vs rezultate nu neaparat mai bune; – in cazul abordarii directe a candidatilor se constata o reticenta crescuta, nu [...]

Page 2 of 812345...Last »