De-ale noastre

Cenusa promisa

December112009

Zilele trecute, o cunostinta mi-a amintit de una din greselile recente pe care le-am facut: am negat venirea/ instaurarea mult cunoscutei crize economice, despre care (recunosc acum) ca si copilul meu va povesti nepotilor. Intrucat nu-mi place ca lucrurile sa ramana nelamurite, m-am gandit sa fac ceva precizari cu privire la optimismul cu pricina.
In primul rand [...]

Scurt indrumar despre beneficiari

November242009

In activitatea de vanzari, aud extrem de des despre departamentele de HR cum ca ar fi beneficiarele directe ale investitiilor in oameni. HR-ul este beneficiarul direct al proceselor de evaluare al performantelor, al proceselor de recrutare si selectie, de instruire, de motivare, de orice alt tip!
Eu zic ca in activitatile de HR, beneficiarii directi sunt altii. [...]

Vineri 13, zi aniversara

November132009

Tocmai ma pregateam sa scriu despre superstitii si despre faptul ca sunt bune daca sunt pozitive (de exemplu de dimineata Doamna care ne face curat mi-a iesit cu “plin” in fata – dar voi detalia in alta zi de 13 subiectul), cand aflu de pe Twitter de la Joobs, ca astazi blogul ITEX face niste [...]

Doi in unul

November42009

Ca si consultant esti uneori implicat in situatii organizationale dificile. Conflicte, crize, oameni care nu-si fac treaba, indiferent de nivelul ierarhic, decizii dificile.
Mi-am dat asadar seama ca atunci cand sunt consultant se intampla sa ma dedublez in avocatul lui “nu se poate!”, cand vine vorba de implicatii legale. Si mi-e ciuda cand vad o companie care [...]

Azi fumam trabuc (imaginar)!

November22009

Gata! Ne simtim pregatiti sa spunem lumii ca ITEX 440 s-a nascut!
A durat mai mult decat am sperat: data previzionata a lansarii a fost  15 septembrie, am sperat apoi ca la inceputul lui octombrie va fi ziua aniversara. Important este ca am reusit sa punem punct etapei de testare finala si sa pornim eforturile de [...]

Feedback-ul negativ plus inca doi “ne”

October302009

Atunci cand lucrezi in echipa este imposibil sa nu ai parte de cate o portie, mai mare sau mai mica de feedback negativ. De la minunatul: “mie nu-mi place!” pana la detaliatul: “fa asa, sau asa, ca-i mai bine!”, toate portiile sunt amare si greu de ingurgitat.
Motivul pentru care nu ne place critica este unul simplu: [...]

Noi muncim!

October262009

Intrucat muncim din greu si nu prea gandim (in ale blogului, nu va ganditi la altceva…), astazi va propunem un fel de “The best of” care sa suplineasca lipsa noastra de noutati:
Asadar, cel mai comentat post: Amorul si serviciul.
Cel mai inspirat post (adica recunosc ca este inspirat de catre cineva si scris cu dedicatie): Decalogul [...]

Reminder si multumiri

October132009

Incep cu multumirile, intrucat reactia perplexa la ideea de a alatura dansul de evaluarea performantelor a fost exact ceea ce ne-am dorit. Daca v-a placut, sa stiti ca ideea a fost a Alexandrei, daca nu, sa stiti ca nu stim ce a fost in capul nostru!
Apoi reamintesc prietenilor ca joi este data limita pentru colectat rechizitele. Poate ca [...]

Dansezi?

October122009

Ce are in comun evaluarea performantelor angajatilor cu dansul? Neasteptat de multe, va spunem noi!
Stiati ca atunci cand dansam creierul nostru are reactii similare situatiilor in care avem rezultate pozitive si suntem laudati? De aceea suntem atat de dezinvolti pe ringul de dans, indiferent de cantitatea de talent care ne incearca. Stiati ca doar dansatorii sunt artisti si opera de [...]

Iubire mare monser…

October62009

In ultima vreme constat ca sunt o persoana indelung iubita, in care lumea are brusc incredere nemarginita si de care multor persoane le era un dor nebun. Asta evident datorita meseriei! Am mai spus-o, lumea isi cauta job, uneori cu lumanarea!
Fiindca tot sunt pusa pe sfaturi, mai dau cateva celor care apeleaza direct la varianta “suna un [...]