Asa nu: ZF ne spune azi despre cat de creativi au devenit unii in a gasi oameni. Organizeaza evenimente, dau SMS-uri, fac acrobatii si uite asa recruteaza chiar si in masa. Am observat ca unii fac miscari curajoase inclusiv acolo unde nu este cazul. Nu in toate industriile si in toate nivelele profesionale s-a instituit criza de personal. [...]
De-ale HR-ului
Sa schimbam schimbarea schimbata!
May142007Ca tot s-a modificat iremediabil clima, azi vorbim despre managementul schimbarii. Orice organizatie, mai mare sau mai mica, imatura sau stabila, simte ca a venit momentul unei schimbari. Si pentru ca nu vointa lipseste managerului roman, se purcede la treaba. Planul de bataie e intotdeauna simplu. Mai cu barda, mai cu vorba buna, mai cu obisnuinta, schimbarea [...]
Judecata cea dreapta de apoi
April162007“Curtea Europeana a Drepturilor Omului (CEDO) a decis ca urmarirea telefoanelor, e-mail-urilor si traficului de internet al angajatilor constituie o violare a articolului 8 (dreptul la viata privata) din Conventia pentru Drepturile Omului. Instantele din Romania sunt obligate sa ia act de decizia CEDO si sa judece de acum in conformitate cu aceasta.” Interesanta stire [...]
Ce nu-mi place sa aud!
April520071. Nu investesc in instruirea angajatilor ca si asa pleca! Ok, dar daca toti am investi in proprii angajati poate ca s-ar ridica un pic valoarea candidatilor din piata ca si asa ne plangem toti ca la priveghi ca nu mai avem ce angaja! 2. Juniorii vor salarii nejustificat de mari! Incercati sa adunati chiria [...]
Natura aproape moarta
April32007Cu totii am vazut si partea urata a managementului resurselor umane si implicit latura ascunsa si taioasa a caracterului uman. Am vazut grave probleme de comunicare, finalizate cu vorbe de stadion, comportamente la limita dintre boala psihica si posedare diabolica, depresie exprimata prin delasare crunta si dependenta in forma ei cea mai grava. Ce au [...]
Legea compensatiei
March262007In sfarsit Ikea a deschis portile, motiv pentru care nordul Bucurestiului a fost practic paralizat in week-end. Salut venirea lor in Romania, sunt convinsa ca monopolul granzilor va fi scuturat binisor si ca mobila va incepe sa aiba in sfarsit un raport calitate-pret decent. Totusi, ce-i determina pe romani sa dea buzna si sa stea [...]
Targul de oameni sau de joburi?
March262007Nu ma mai omor dupa acest concept. Asta si pentru ca in recrutarea IT din Romania zilelor noastre nu mai functioneaza, nici macar a capitolul “mai aude lumea de mine”. Asadar, in afara de cele din Politehnica/ Cibernetica organizate de organizatii studentesti, nu ma vad participand la altele. Alegerea se datoreaza faptului ca entuziasmul specific, [...]
Moguli, management si greve
March232007Urmaresc la TV intensele, chiar violentele framantari sindicale de la Galati si Sinaia. Vad cu stupoare si dezgust cum functioneaza managementul, inclusiv cel al resurselor umane in lumea a 3-a spre a 4-a. Una bucata investitor, soseste in Romania, cumpara pe bani de nimic un colos industrial foarte aproape de a deveni rentabil, investeste o [...]
Time Management
March162007Sfaturi din experienta unui specialist in time management: “Intarzii des la birou? De-acum vei fi inteles… …despre scuzele pe care le poti folosi atunci cand intarzii la birou. Normal, n-ai nici una pregatita, pentru ca ti-e somn, iar ai stat aseara pana tarziu sau daca nu, pur si simplu nu ai nici o tragere de [...]
Marti 13
March142007Am realizat abia seara ca a fost zi fatidica: lift nefunctional (etajul 8 ), pana in gandire (s-a vazut mai ales in scrisul mailurilor), durere de stomac (ulcer?). Totusi ieri am reusit sa gasim un sediu care arata intr-un mare fel si care nu ne lasa fara pielea fina din posesie. O fi bine? Norocul [...]
Colacul de salvare
March132007Se vorbeste zilele astea despre brand-ul de tara. Da, muschiul acela al mainii pe care si-l umfla Romania ca sa arate lumii ce grozava e. Ne-am impartit in doua: specialistii in branding de tara (multi rau desi cica nu s-a mai facut asa ceva pana acum) si restul muritorilor care nu inteleg de ce este [...]
Foaie verde in gherghef/ Lasa-ma mama ca-s sef! (inca)
March122007Esti intr-o pozitie manageriala. Ai un pachet salarial bun, esti respectat, invidiat. Cum poti prevesti daca se clatina scaunul de piele care iti cazeaza confortabil sefia? Iata cateva semne ca esti un manager care are nevoie sau de recalificare sau de reconversie profesionala: In primul rand ai o fluctuatie mare de oameni la nivelul departamentului [...]
Cine-i harnic si munceste are tot ce vrea
March92007Cine-i lenes si chiuleste are tot asa… Iata cei mai bogati oameni ai planetei conform Revistei Forbes: 1- Bill Gates (Microsoft, SUA): 56,051 de miliarde de dolari 2- Warren Buffett (Berkshire Hathaway, SUA): 52,076 de miliarde de dolari 3- Carlos Slim (telecomunicaÅ£ii, Mexic): 49,067 de miliarde de dolari 4- Ingvar Kamprad (Ikea, Suedia): 33,080 de [...]
Feminin
March82007Suntem pare-se importante daca ni s-a acordat privilegiul de a avea o zi numai a noastra. O zi la inceput de primavara, leagata asadar de simbolul fertilitatii. Si suntem fara indoiala importante pentru ca atunci cand zambim noi, zambesc toate in jur. Pentru ca nastem si crestem pe cei care hotarasc mai tarziu destine. Suntem [...]
Unisex?
March62007Azi mi-am amintit de cel mai greu/ hilar moment avut la un interviu. Zi frumoasa de primavara, angajam un consultant de business pentru firma la care lucram. Aplica un stimabil domn Leontin Bucalan (numele sunt evident fictive). Purced la a-l chema la interviu, intrucat avea un CV foarte relevant. Urmatoarea zi, la ora stabilita: soc! [...]
Vine, vine primavara…
March12007E impropriu titlul intrucat primavara a venit imediat dupa toamna, asa ca nu pot decat sa intuiesc ca ceea ce urmeaza cu adevarat este iarna. Oricum 1 Marie este o zi speciala, iar simbolul martisorului unul autentic, extrem de vechi (are peste 8000 de ani) si frumos. Snurul impletit in alb cu rosu si micul [...]
Coliva, arpacasul si bomboana aferenta
February282007Paradoxal poate, dar e mai bun decat delicatesa pomenita. Vorbesc despre editorialul Rodicai Nicolae, din cel mai recent numar al revistei Cariere. Bogdaproste!
O lume ideala cu oameni ideali si relatii ideale
February282007Cum ar fi? Temperatura mediului ambiant sa fie gen climatronic? Sa ne putem trage un norisor deasupra capului cand avem chef de ploaie? Sa nu vedem oameni cand nu avem chef si sa ne zambeasca toti atunci cand ii vedem. Sa se descopere elixirul tineretii si toti sa fim pururea tineri si frumosi. Sa nu [...]
Sarabanda continua…
February82007… in cel mai pur stil romanesc. Nimeni nu se lamureste cum e cu salariul minim pe economie. Imi cer scuze, dar nebunul cu piatra nu era jurnalistul ci intreg sistemul legislativ din Romania. Legile se dau haotic, astfel incat au toate sansele sa se bata cap in cap si culmea, nici cei care le [...]
Salariul minim pe economie
February72007Mi-am inceput dimineata lecturand Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2007-2010. Nu pricep de unde a aparut suma vehiculata in presa vis-a-vis de salariul minim pe economie. Adica de unde a aparut pricep, nu pricep insa valva si agitatia iscata. Scrie foarte clar acolo ca salariul minim este de 440 Ron. [...]
Managementul resurselor umane
February52007Ziua de azi sta sub semnul unei mari curiozitati: ce asteptari aveti voi (indiferent de care parte a baricadei sunteti: angajati, angajator sau manager r.u.) de la aceasta functiune? Inseamna managementul r.u. hartogaraie, inseamna inovatie, inseamna ceva – orice pentru o organizatie? E important, e absolut inutil, exista sau lipseste cu desavarsire? Pe langa functia [...]
Kung Fu de Bacau
January222007In urma cu aproximativ 8 luni ni s-a prezentat in toata presa povestea de succes a unui intreprinzator din Bacau. Acesta parea ca a gasit solutia crizei din piata de munca: pentru ca local nu gasea textiliste care sa accepte sa lucreze avand salariul minim pe economie, le-a “importat” din China. Le-a asigurat conditii incredibil [...]
Somnul ratiunii naste monstri
December72006Am sa enumar mai jos cele mai interesante si ineficiente practici de HR vazute si auzite anul acesta: Norocul unuia e ghinionul altuia. Am trait sa vad o personalizare a beneficiilor atat de ineficienta si inegala incat nu numai ca la nivel organizational a reusit a motiveze un singur om, dar a reusit sa demotiveze [...]
Nu tipati domnule manager!
December52006Iar aud de sefi isterici, carora li se pune pata din senin si polueaza la maximum atmosfera de lucru si calmul angajatilor. Ca ridica tonul intr-o confruntare directa, se mai intampla si managerilor si celor care nu au acest statut. Ca agreseaza verbal… deja nu se mai cade. Cei care fac asta sunt doar niste [...]
Ipocrizia bonusului de Craciun
December42006Am primit acest articol pe mail si mi s-a parut genial realismul autorului dar mai ales modul in care sunt desfiintate teoriile motivationale (mai exact modul in care sunt interpretate acestea in managementul autohton). Ulterior am gasit si sursa. Cititi-l si voi, o sa va placa: Ipocrizia bonusului de Craciun Doru Lionachescu, 30 Noiembrie 2006 [...]