Am scris despre asta in Market Watch. Va invit sa cititi.
Consultanta gratuita
Sa schimbam schimbarea schimbata!
May142007Ca tot s-a modificat iremediabil clima, azi vorbim despre managementul schimbarii. Orice organizatie, mai mare sau mai mica, imatura sau stabila, simte ca a venit momentul unei schimbari. Si pentru ca nu vointa lipseste managerului roman, se purcede la treaba. Planul de bataie e intotdeauna simplu. Mai cu barda, mai cu vorba buna, mai cu obisnuinta, schimbarea [...]
Teorie vs practica
May72007Citez dintr-un curs al Universitatii Bucuresti care circula prin zona libera numita internet: “Cercetarea companiilor puternice care au reuÅŸit acest lucru (nota mea: adica au reusit sa aiba o cultura organizationala puternica) a scos la iveală faptul că noii angajaÅ£i trec prin următoarele ÅŸapte etape ale socializării: ·pasul întâi €“ candidatul la angajare este supus unui [...]
Subdimensionarea
May42007La scoala de resurse umane esti invatat ca atunci cand un om demisioneaza nu paraseste organizatia ci seful direct. Evident ca afirmatia suporta nuante. Insa de la o vreme, de cand cautam consultanti care sa vina din zona de business (logistica, retail, financiar-contabili) observ ca buba este alta si o au multe companii mari non – IT: [...]
Gogule, apar problemele…
April242007Citeam zilele trecute intr-un ziar ca deja companiile autohtone au anuntat profituri mai mici, datorita exploziei costurilor salariale. Observati paradoxul? Salariile cresc, nejustificandu-se in performante. In acest context invocat deja in posturi precedente, ma mira faptul ca in continuare companiile aloca bugete semnificative recrutarii (acelasi ziar, dar alt articol, vorbea de costuri de 40.000 euro [...]
Studentii nu stiu sa-si faca CV!
April192007Acestea sunt concluziile unui studiu facut in Universitatea din Bucuresti. Sunteti surprinsi? Constatam asadar ca: pe de o parte la scoala invatam sa scriem adeverinte, cereri si scrisori catre bunici, dar nu ceva util in viata de zi cu zi. Pe de alta parte scoala romaneasca (iar ea…) nu dezvolta abilitatea de a fi proactiv, [...]
Educatia permanenta
April182007Ca tot criticam mai zilele trecute sistemul de invatamant si pentru ca si Mihai face acelasi lucru azi (m-a umplut de respect citatul din Gustave le Bon, idolul studentiei mele), trebuie amintit si acest concept, popular lamurit de sintagma: “Omul cat traieste, invata”. Nu cred ca stramosii nostri se gandeau la sesiuni de instruire interne [...]
Feed-back
April122007Deunazi am avut o confruntare constructiva pe o tema oarecare. Fac parte dintre norocosii (!?!) care atunci cand cer parerea celor din jur primesc invariabil raspunsul: “NU e bine!!!” Incep sa-mi inteleg managerii tineretii mele care se inconjurau de persoane… pozitive, ca sa zic asa! Cum oferi asadar feed-back fara sa scoti pe cineva din [...]
Natura aproape moarta
April32007Cu totii am vazut si partea urata a managementului resurselor umane si implicit latura ascunsa si taioasa a caracterului uman. Am vazut grave probleme de comunicare, finalizate cu vorbe de stadion, comportamente la limita dintre boala psihica si posedare diabolica, depresie exprimata prin delasare crunta si dependenta in forma ei cea mai grava. Ce au [...]
Legea compensatiei
March262007In sfarsit Ikea a deschis portile, motiv pentru care nordul Bucurestiului a fost practic paralizat in week-end. Salut venirea lor in Romania, sunt convinsa ca monopolul granzilor va fi scuturat binisor si ca mobila va incepe sa aiba in sfarsit un raport calitate-pret decent. Totusi, ce-i determina pe romani sa dea buzna si sa stea [...]
Targul de oameni sau de joburi?
March262007Nu ma mai omor dupa acest concept. Asta si pentru ca in recrutarea IT din Romania zilelor noastre nu mai functioneaza, nici macar a capitolul “mai aude lumea de mine”. Asadar, in afara de cele din Politehnica/ Cibernetica organizate de organizatii studentesti, nu ma vad participand la altele. Alegerea se datoreaza faptului ca entuziasmul specific, [...]
Time Management
March162007Sfaturi din experienta unui specialist in time management: “Intarzii des la birou? De-acum vei fi inteles… …despre scuzele pe care le poti folosi atunci cand intarzii la birou. Normal, n-ai nici una pregatita, pentru ca ti-e somn, iar ai stat aseara pana tarziu sau daca nu, pur si simplu nu ai nici o tragere de [...]
Foaie verde in gherghef/ Lasa-ma mama ca-s sef! (inca)
March122007Esti intr-o pozitie manageriala. Ai un pachet salarial bun, esti respectat, invidiat. Cum poti prevesti daca se clatina scaunul de piele care iti cazeaza confortabil sefia? Iata cateva semne ca esti un manager care are nevoie sau de recalificare sau de reconversie profesionala: In primul rand ai o fluctuatie mare de oameni la nivelul departamentului [...]
Cine-i harnic si munceste are tot ce vrea
March92007Cine-i lenes si chiuleste are tot asa… Iata cei mai bogati oameni ai planetei conform Revistei Forbes: 1- Bill Gates (Microsoft, SUA): 56,051 de miliarde de dolari 2- Warren Buffett (Berkshire Hathaway, SUA): 52,076 de miliarde de dolari 3- Carlos Slim (telecomunicaÅ£ii, Mexic): 49,067 de miliarde de dolari 4- Ingvar Kamprad (Ikea, Suedia): 33,080 de [...]
Ce a fost mai intai: oul sau gaina?
February272007Unde oul = lamurirea situatiei la firma la care lucrezi, iar gaina = acceptarea unei noi oferte de angajare. Exista normal doua puncte de vedere diferite, intrucat situatia impune abordari diferite: 1.Oferta de angajare la o alta firma vine pe fondul unor neintelegeri/ nelamuriri/ situatii de tot felul la actuala firma. Normal si cinstit ar [...]
Habarnam!
February262007Daca tot e luni si intrebari chinuitoare nu-mi dau pace (de exemplu cine vinde IT in Romania? sau IT-ul nu se vinde el doar se cumpara?), ma gandesc sa va dau o idee de relaxare: incercati in week-end-ul ce vine sa vizionati piesa “Aventurile lui Habarnam” de la Teatrul Odeon. Este un teatru de copii, [...]
Gandirea pozitiva si pisica neagra
February222007Trec printr-o perioada agitata, am visat aseara un pui de pisica neagra ceea ce nu cred ca e chiar bine, dar nu ma las doborata. Mama ei de pisica! In general cu totii avem o natura duala: lenea se impleteste cu vointa de a finaliza un lucru, tristetea cu credinta ca lucrurile se vor aseza, [...]
Aliantele
February92007Scena politica atat de agitata in aceasta perioada, ma indeamna sa scriu despre aliantele din companii. Definitia formala e clara. Ce sunt insa aliantele la locul de munca si ce rol au ele? Putem aborda un limbaj politienesc: sunt grupuri de indivizi certati cu legea organizationala si cu sistemul de valori al acesteia… Sau unul [...]
Sarabanda continua…
February82007… in cel mai pur stil romanesc. Nimeni nu se lamureste cum e cu salariul minim pe economie. Imi cer scuze, dar nebunul cu piatra nu era jurnalistul ci intreg sistemul legislativ din Romania. Legile se dau haotic, astfel incat au toate sansele sa se bata cap in cap si culmea, nici cei care le [...]
Salariul minim pe economie
February72007Mi-am inceput dimineata lecturand Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2007-2010. Nu pricep de unde a aparut suma vehiculata in presa vis-a-vis de salariul minim pe economie. Adica de unde a aparut pricep, nu pricep insa valva si agitatia iscata. Scrie foarte clar acolo ca salariul minim este de 440 Ron. [...]
Alege intelept un nou loc de munca!
January302007Daca lucrezi in IT sau in alt domeniu fericit pentru candidati (si nefericit pentru noi cei care recrutam) ai cu siguranta de unde alege. Dar cum iti alegi viitorul loc de munca? Un criteriu important: marimea companiei. Conteaza si stim cu totii. Daca esti o persoana cu initiativa si care are nevoie feed-back imediat si [...]
Sfaturi albe pentru zile negre
January232007Seful are “bad hair day/ life” si parca nici tu n-ai mai trecut de ceva vreme pe la frizer (sau coafor). E nor si esti meteosensibil(a). Nimic nu-ti iese. Instincte criminale isi fac simtita prezenta. Ce faci? Exista un joc in care trebui sa gasesti 15 obiecte din incinta biroului cu care iti poti omora [...]