“La 22 de ani am fost selectionat ca “tanara speranta” a echipei Manchester Country Club pentru turneul din Africa de Sud. [...] Si m-am descurcat destul de bine, pana cand au inceput partidele oficiale. Moment in care am fost, in totalitate pe buna dreptate, lasat pe tusa si trimis sa ma ocup de mingile care [...]
Blog
3D – Puneti-va ochelarii!
September72010Desi mersul la interviurile de selectie a devenit o obisnuita pentru multi dintre noi, procesul in sine ne este necunoscut, neinteligibil, abstract si absurd. Motivele principale: lipsa de educatie in ale carierei, definitorie pentru invatamantul romanesc, diletantismul acut al recruiterilor inca manifest si lipsa de transparenta in comunicarea cu candidatii, dar si superficialitatea aplicantilor, care inca sunt [...]
De pe la altii adunate
September62010Din ZF aflam despre un proiect de OUG care isi propune sa introduca in baza de calcul pentru CAS cadourile oferite angajatilor de catre angajatori, in valoare mai mare de 150 Ron. Intrucat si angajatii platesc CAS (chiar daca este virat tot de catre angajator acolo unde trebuie), eu propun ca si cadourile oferite de acestia [...]
Etapele carierei – abordare teoretica
August312010Ca orice alt proces, cariera noastra trece printr-o serie de etape:
1. Pregatirea carierei. Perioada legata ombilical de educatia institutionalizata, in special cea de nivel mediu si superior, pregatirea carierei este eminamente una de acumulare teoretica sau practica de nivel general. Experientele concrete lipsesc cu desavarsire sau, daca apar, sunt oricum rupte de responsabilitatea asumarii resultatelor obtinute. [...]
Cum se negociaza o marire salariala?
August302010Poate credeti ca nu-i momentul potrivit pentru asa ceva, dar serios ca inca sunt norocosi care se intereaba.
Asadar, in cazul in care sunteti cei/ cele care cereti:
1. Pregatiti argumentele. Cereti feed-back celor cu sau pentru care lucrati, analizati propria voastra activitate si gasiti cel putin trei realizari notabile. Nu uitati ca intotdeauna argumentele exprimate trebuie sa [...]
Un pas mic pentru angajati
August122010Zilele trecute stateam la ghiseul de informatii al unui retailer din cartierul meu, asteptand casiera pentru o factura. De mine s-a apropiat un baiat care m-a intrebat:
“- Or mai face angajari? Ce stiti?”
I-am raspuns ca nu stiu, dar daca afla sa-mi spuna si mie. M-a privit vag amuzat si l-a intrebat pe domnul de la paza acelasi lucru. [...]
Provocari HR (RU) in mediul industrial
August92010Desi mediul industrial are in mare aceleasi caracteristici ale functiei de HR/ RU si isi asuma aceleasi activitati, are un specific aparte, dat de structurile de personal si de tipologia angajatilor. Dupa cum se stie, in mediul industrial ponderea angajatilor direct productivi este mult mai mare fata de angajatii indirect productivi sau cu functii de conducere decat in [...]
Plicurile noului manager
August62010Nou in functie, directorul ajunge in biroul sau luxos si confortabil unde gaseste patru plicuri. Pe unul scrie „A se citi primul”, iar restul sunt numerotate de la 1 la 3.
Deschizand primul plic, gaseste o scrisoare de la predecesorul sau:
„Aceste plicuri te vor salva cand vei fi la ananghie. In cazul unor urgente, deschide-le in ordinea [...]
