ITEX – Recrutare si selectie, consultanta si software HR

  • Acasa
  • Despre noi
  • Servicii
  • Produse
  • Cariere
  • Blog
  • Contact
  • ro

Ghidul intervievatului

Tweet

Pentru ca am tot citit recent articole interesante, savuroase prin umorul involuntar, m-am gandit ca merita sa vin cu cateva idei noi la magicul ghid “Cum sa te prezinti la un interviu?”.

1. Hainele: imbraca-te cum crezi ca ar fi cuvenit. Hainele ne caracterizeaza destul de bine, vorbind despre spiritul, temperamentul, increderea in fortele proprii (nu ma refer la fortele fizice) mai abitir ca orice scrisoare de intentie. Pantalonii cu vedere la chiflute imi spun ca voiai de fapt sa fii fotomodel nu consultant, decolteul generos, ca sperai sa te intalnesti cu un barbat, costumul ca vrei sa afle seful tau ca vii la interviu, iar blugii ca nu vrei sa-ti declari inca aceste intentii la actualul loc de munca.

2. Spusele: spune ce ti se pare tie potrivit. Oricat ai incerca sa convingi un intervievator experimentat ca vrei sa spui altceva decat ai de gand sa spui, demersul este sortit esecului. Daca intervievatorul apartine sexului frumos (nu ma refer la metrosexuali ci la femei), esecul survine mult mai rapid decat te-ai astepta.

3. Faptele: poarta-te asa cum crezi ca trebuie. Raspunde la telefon daca trebuie, justifica daca simti nevoia, nu te stresa sa fii atent(a) la detalii ca oricum iti vei uita umbrela!

4. Atitudinea: ce sens are sa o controlezi?! De exemplu, daca tu chiar crezi ca esti buricul pamantului, vei respira aceasta senzatie prin toti porii. Cand imi strangi mana ceva imi sopteste – buricul pamantului, cand iti pun o intrebare incomoda primul raspuns este – buricul pamantului, cand sorbi din cafea se aude iar - buricul pamantului…

Serios acum, nu va stresati sa faceti o figura frumoasa la interviu (traiasca aceasta fotbalistica expresie!). Nu reusiti decat sa fiti atenti la niste detalii, oricum greu de ascuns, uitand ce-i mai important: omul potrivit la locul potrivit poate fi descoperit doar daca atat omul cat si locul se dezvaluie cu sinceritate.

Comentarii
  1. (obligatoriu)
  2. (e-mail valid necesar)
  3. (obligatoriu)
  4. Trimite
  5. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

contacteaza un consultant
inscrie-te in baza de date
aboneaza-te la newsletter

Stiri

Stiri
  • Munca la negru si-a triplat volumul

    Numarul angajatilor romani depistati fara forme legale in primele 9 luni ale anului trecut s-a triplat in comparatie cu perioada similara a anului 2010 (de la 9.700 la 24.800 persoane), potrivit unui raport al Ministerului Muncii. Si numarul a...

  • "CEO la stat" - inca in stadiul de proiect

    Aproape ca a trecut un an de cand presedintele Traian Basescu vorbea despre introducerea managementului privat la companiile de stat, proces prin care viitorii sefi ai marilor companii urmau sa fie numiti dupa o serie de criterii de competenta, pregati...

  • Evaluarea performantelor la final de an

    Datorita interesului semnificativ manifestat fata de subiectul evaluarii de personal, ITEX si Forum Media au reluat seminarul avand aceasta tema. Cel de-al doilea seminar a avut loc joi, 8 decembrie 2011, in cladirea Uzinexport, avand acelasi lec...

  • Cat castiga romanii in strainatate?

    Saptamana Financiara a realizat un top al salariilor oferite angajatilor romani din strainatate. Potrivit publicatiei, angajatorii straini ii platesc cel mai bine pe cei care activea­za in medicina, inginerie, IT, arhitectura, restaurant/catering,...

  • Judetele in care s-au facut cele mai putine angajari

    Aproape 300.000 de romani si-au gasit un loc de munca in primele noua luni ale anului 2011. Cele mai multe angajari s-au facut in Bucuresti, Suceava si Neamt, iar cele mai putine in Covasna, Vrancea si Calarasi. Firmele din Covansa si Vrancea au a...