Astazi via Bestjobs, citez:

“Descrierea firmei:… este companie imobiliara lider care activeaza pe piata romaneasca din 1997.

Descrierea postului: Coordonarea departamentului de resurse umane; recrutare, organizare team buldinguri, traininguri, protectia muncii;

Cerinte: experienta in domeniu, limba engleza, bun organizator, cunoasterea legislatiei;”

Nu pot spune decat ca au nevoie stringenta de un om de HR intrucat nu par a se descurca prea bine. Sa spui atat de multe cu atat de putine cuvinte… De ce oare nu externalizeaza recrutarea? 

Si totusi daca privim cu atentie, au deja 16 aplicanti. Atat de putin selectivi sa fie HR Managerii autohtoni?