Venita din vacanta printre multele mailuri, vad cateva de pe la firme de recrutare. Intrucat Coca Cola si Pepsi nu isi trimit bancuri pe mail, decat poate daca sunt cu substrat, normal ca au fost citite primele. Baiul era urmatorul: o domnisoara care voia sa-si inceapa cariera in domeniul RU a trimis mail cu CV-ul sau catre marea majoritate a companiilor de recrutare, bagand adresele acestora la “To” cu virgula. Inflamare mare, reactii care mai de care mai virulente!

Zilele trecute primesc un mail asemanator, numai ca era a unui domn cu functie manageriala. Nimeni nu a reactionat. Carevasazica juniorii trebuie pusi pe rug - managerii trebuie tratati cu condescendenta!

Alo, domnu’, aveti o varsta! Cum v-ati simti sa primiti un mail de feed-back adresat dumneavoastra si tuturor celorlalti candidati implicati intr-un proces de recrutare cu textul: “sorry, n-ai fost cel mai bun!” Iar dumneavoastra dragi confrati, lasati setul dublu de criterii acasa aplicandu-le acolo. Trageti-va copiii de urechi si aprobati in liniste consoarta/ consortul chiar daca fac acelasi tip de greseli.