Este bine sau nu sa spunem salariul dorit la un interviu?

Este lumina necesara fotosintezei? Este euglena verde?

Da, este bine sa precizezi asteptarile tale salariale. Acest lucru te va scuti de eventuale (multe) alte interviuri si timp pierdut. De ce nu spun angajatorii salariul oferit? Pentru ca nu vor sa excluda din start potentiali angajati valorosi. Chiar daca salariul cerut este mai mare decat cel oferit, sunt sanse sa fii inca in carti daca ti-ai dezgolit o parte din potential sau din valoarea profesionala.

Poate ca este o comparatie nepotrivita, dar suntem la radio si nu ne vede nimeni, asadar se scuza. Cum ar fi sa va duceti la magazin si la intrebarea “cat e halatul?” sa primiti un raspuns evaziv: “pai, depinde, dumneavoastra cat ati da pe un halat atat de confortabil si calduros, facut din fibre naturale 100%?”

Nu iti fie teama ca spunand salariul dorit vei pierde potul cel mare. Daca privesti angajarea ca pe o extragere la loz in plic, ai sanse echivalente sa castigi. Angajatorii care se respecta stiu salariile din piata si fac oferte rezonabile raportat la experienta profesionala.