ITEX – Recrutare si selectie, consultanta si software HR

  • Acasa
  • Despre noi
  • Servicii
  • Produse
  • Cariere
  • Blog
  • Contact
  • ro

Capitalismul inca esuat

Tweet

Capital a realizat ieri o analiza interesanta a celor mai mari esecuri ale capitalismului post-revolutionar. Vidul legislativ si proprietatea aparent comuna generata de sistemul comunist au facut posibila distrugerea infrastructurii agricole si transformarea Romaniei din “Granarul Europei” in importator fervent de cereale, fructe, legume si alimente in general. Flota a disparut ca printr-un spectacol de magie, privatizarile s-au facut asa cum stim cu totii (va mai amintiti de celebra sintagma “privatizarea pe un dolar”?), au falimentat banci, au aparut fonduri de investitii ca-n povesti, care iti dublau peste noapte economiile, iar infrastructura rutiera s-a dezvoltat (si continua sa o faca) intr-un ritm care probabil ca-l determina pe Tovaras sa faca precum burghiul in mormant.

La capitolul privatizare, as adauga pe lista de esecuri si celebra incercare de privatizare populista a lui Vacaroiu – cuponiada, in care am devenit cu totii peste noapte actionari pe la falimentarele institutii care nu au putut fi altfel privatizate. Mai mult de jumatate din ele au falimentat oricum, pentru ca din nefericire nu este suficient doar capitalul ca sa faci o firma sa mearga. Mai trebuie si ceva gandire strategica, iar in unele cazuri si o politica externa sustinuta. Ceea ce nu s-a intamplat…

Probabil ca peste 20 de ani lista va fi mai lunga. Si cu siguranta ca 2009 si vidul de masuri anticriza, corelat cu cateva masuri involuntar – procriza, va ramane in istoria capitalismului romanesc ca fiind un esec la fel de mare ca si cele prezentate ieri de Capital. Sper insa in optimismul brucanesc si in faptul ca de acum incolo, dupa cei 20 de ani de sacrificiu, sa se arate si un top al reusitelor capitalismului romanesc.

Comentarii
  1. (obligatoriu)
  2. (e-mail valid necesar)
  3. (obligatoriu)
  4. Trimite
  5. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

Categorii

Posturi recente

  • Tu cat timp pierzi zilnic la toaleta?
  • Despre asteptari
  • Munca la negru si-a triplat volumul
  • Individ si grup, angajat si organizatie
  • Procedura de evaluare si practica de personal

Arhive lunare

Etichete

360 angajari Brand de angajator cariera Cariere Codul Muncii consultanta Consultanta HR Contractul Individual de Munca criza Criza carierei cultura organizationala CV Debutul carierei Dezvoltarea carierei dezvoltare personala educatie evaluarea angajatilor Evaluarea performantelor Fun HR Indicatori de performanta Interviul de angajare it recruitment leadership legislatia muncii Management managementul performantei Managementul resurselor umane Meserii munca performanta Piata muncii Politica HR Proceduri HR Productivitate recruitment and selection recrutare it Recrutare si selectie Relatia Angajat - Angajator Relatiile angajati - angajatori relatiile intre colegi Resurse umane Sales Strategia HR