ITEX – Recrutare si selectie, consultanta si software HR

  • Acasa
  • Despre noi
  • Servicii
  • Produse
  • Cariere
  • Blog
  • Contact
  • ro

Versiunea oficiala

Tweet

Bucuresti, 15 iulie 2009 – ITEX se reinventeaza, schimbandu-si  identitatea vizuala si prezenta web.

La vremuri noi, haine noi! ITEX, furnizor de solutii de recrutare si selectie, consultanta si software HR se reinventeaza, schimbandu-si identitatea vizuala si prezenta web.

De ce schimbare?

Am implinit peste trei ani de existenta. Pe plan global, trei ani alerti, cu schimbari bruste de ritm economic, cu cresteri accelerate, urmate de picaje alarmante. Pentru noi, trei ani de munca asidua, sute de proiecte finalizate, un produs lansat si unul gata de lansare.

In mod cert, nu mai suntem ceea ce am fost la inceput. A trebuit sa ne adaptam, sa ne dezvoltam, sa invatam lucruri noi. Simtim asadar nevoia sa spunem ce am devenit acum, sa punctam evolutia noastra. Am inceput cu recrutarea si selectia specialistilor IT. In acest moment furnizam servicii de recrutare si selectie pentru industria IT&C, Financiar – Bancara, Logistica, Retail si Productie si suntem o solutie viabila in cazul in care doriti sa va externalizati managementul resurselor umane sau aveti nevoie de consultanta HR in probleme punctuale. Si, nu in ultimul rand, ne onoram promisiunea de a furniza in continuare noi produse software dedicate zonei de HR.

Ce am schimbat?

Am schimbat identitatea vizuala, pastrand totusi forma triunghiulara si culorile initiale. Noul triunghi, care se inchide perfect, simbolizeaza gandirea, echilibrul, inteligenta precum si faptul ca ne putem asuma acum intregul ciclu al managementului resurselor umane. Am pastrat paleta coloristica si forma triunghiulara care a stat la baza vechii identitati tocmai pentru ca trecutul a fost cel care a generat dezvoltarea noastra si nu ne dezicem de el.

In ceea ce priveste prezenta web, aceasta s-a adaptat noilor cerinte. Suntem acum mai aproape de clientii nostri, dandu-le posibilitatea sa ne contacteze pe tot parcursul navigarii web, iar candidatii pot aplica direct sau isi pot introduce CV-ul in baza noastra de date completand formularul dedicat lor.

Ce am pastrat?

Am pastrat cu siguranta ceea ce este mai important: pasiunea cu care privim domeniul nostru de activitate, determinarea de a finaliza cu bine proiectele, disponibilitatea de a ajuta si infinita incredere in parteneriatele care genereaza castig reciproc.

Ce urmeaza?

Nu ne oprim aici. Pe termen scurt, urmeaza un nou produs, ITEX 440, o aplicatie de evaluare a performantelor angajatilor care va fi disponibila in regim SaaS si care are in vedere analiza competentele profesionale, motivatia angajatilor, adeziunea lor fata de companie si rezultatele obtinute. ITEX 440 este o aplicatie web, care salveaza timp si costuri, furnizand rezultate extrem de relevante. Vom reveni asadar cat de curand cu detalii!

Cine este ITEX?

ITEX este o firma de recrutare si consultanta fondata in anul 2006. Portofoliul de clienti cuprinde companii cu notorietate precum TBI Leasing, TBI Credit, Novensys, UTI, Vendio, Bluespace. Anul trecul ITEX a lansat primul produs, o aplicatie de management al proiectelor de recrutare se selectie, MyRecruiter. Mai multe detalii despre acest produs gasiti pe www.myrecruiter.ro .

Pentru mai multe detalii nu ezitati sa ne contactati, folosind informatiile de aici.

Comentarii
  1. (obligatoriu)
  2. (e-mail valid necesar)
  3. (obligatoriu)
  4. Trimite
  5. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

contacteaza un consultant
inscrie-te in baza de date
aboneaza-te la newsletter

Stiri

Stiri
  • Munca la negru si-a triplat volumul

    Numarul angajatilor romani depistati fara forme legale in primele 9 luni ale anului trecut s-a triplat in comparatie cu perioada similara a anului 2010 (de la 9.700 la 24.800 persoane), potrivit unui raport al Ministerului Muncii. Si numarul a...

  • "CEO la stat" - inca in stadiul de proiect

    Aproape ca a trecut un an de cand presedintele Traian Basescu vorbea despre introducerea managementului privat la companiile de stat, proces prin care viitorii sefi ai marilor companii urmau sa fie numiti dupa o serie de criterii de competenta, pregati...

  • Evaluarea performantelor la final de an

    Datorita interesului semnificativ manifestat fata de subiectul evaluarii de personal, ITEX si Forum Media au reluat seminarul avand aceasta tema. Cel de-al doilea seminar a avut loc joi, 8 decembrie 2011, in cladirea Uzinexport, avand acelasi lec...

  • Cat castiga romanii in strainatate?

    Saptamana Financiara a realizat un top al salariilor oferite angajatilor romani din strainatate. Potrivit publicatiei, angajatorii straini ii platesc cel mai bine pe cei care activea­za in medicina, inginerie, IT, arhitectura, restaurant/catering,...

  • Judetele in care s-au facut cele mai putine angajari

    Aproape 300.000 de romani si-au gasit un loc de munca in primele noua luni ale anului 2011. Cele mai multe angajari s-au facut in Bucuresti, Suceava si Neamt, iar cele mai putine in Covasna, Vrancea si Calarasi. Firmele din Covansa si Vrancea au a...