ITEX – Recrutare si selectie, consultanta si software HR

  • Acasa
  • Despre noi
  • Servicii
  • Produse
  • Cariere
  • Blog
  • Contact
  • ro

Varsta: 23, Ocupatie: CEO

Tweet

Este vorba de Therese Albrechtson, o tanara suedeza care pana la varsta de 23 de ani a reusit sa puna bazele si sa aduca la stadiul de profit mai multe firme. Cea mai mare parte a timpului si-o petrece tinand prelegeri, participand la seminarii, invatandu-i pe altii ce inseamna a fi tanar antreprenor. Are in portofoliu nenumarate premii care vin ca o recunoastere a energiei debordante si a pasiunii pentru antreprenoriat (Europe’s Young Antrepreneur, Woman of the Year 2008, The Future’s Woman Leader etc).

Dupa terminarea liceului, la 19 ani ia hotararea sa nu urmeze o facultate ci sa isi urmeze €œcalea€: sa aiba propria companie. Ideea i-a venit in urma unui proiect pe care l-a avut in ultimul an de liceu din care a invatat cum sa-si deschida propria afacere. S-a lovit in mod evident de scepticismul celor din jur: aveau in fata o tanara de 19 ani, fara experienta, fara studii, fara bani. A inceput o activitate de promovare in presa a ceea ce inseamna finantarea tinerilor cu idei de afaceri si asa cum sustine ea, au aparut diversi oameni de afaceri dispusi sa-i ofere bani.

Astfel cu 50.000 euro imprumutati si-a deschis prima firma, care producea si comercializa obiecte pentru securitate personala. In 6 luni a reusit sa amortizeze investitia initiala. Intre timp a mai deschis alte trei firme, avand linii de business total diferite: moda si design interior bazata pe conceptul €œalb-negru€, produse interactive pentru scoli si conferinte si consultanta antreprenoriala.

La prima firma a renuntat in urma cu 7 luni cand a hotarat sa o vanda pentru ca “nu oferea tot atat de multa energie pe cat imi acapara€. Se ocupa intens de consultanta iar in celeltalte doua firme se implica doar in marketing. Luna viitoare va lansa si o carte despre succesul ei in afaceri, caci cine a mai auzit de povesti de succes fara lansari de carte?

In presa cuvantul guru este alaturat unor poze cu o tanara blonda, foarte glamorous, asociere cel putin nefericita din punctul meu de vedere si totusi vinde… La o trecere prin site-ul ei iti poti da seama ca fata nu s-a trezit in afaceri pur si simplu: atat tatal cat si unchiul ei sunt antreprenori, unchiul ei fiind de altfel un €œrole-model€ pentru ea. Considera ca punctele ei forte sunt background-ul social si reteaua de clienti preluata creata.

In spatele povestii ei de succes sta extrem de mult marketing, un (re)nume preluat din familie care i-a adus clienti si acele minunate ore de oratorie care ii genereaza acum profit prin toate seminariile in care povesteste altora ce inseamna succesul. Peste tot se gasesc testimoniale ale persoanelor care au fost inspirate de energia si de determinarea acesteia in cadrul prelegerilor, insa cati din ei vor deveni antreprenori?

Mi-a placut povestea Theresei tocmai pentru ca am varsta ei si pentru ca iti permite sa visezi, sa te gandesti ca altii nici la 40 de ani nu reusesc sa aiba succesul ei la 23. Insa povestile antreprenorilor din jurul meu nu sunt niciodata asa.

Toti cei care au indraznit sa devina proprii lor sefi stiu cel mai bine ca nu ajunge sa ai idei, energie si determinare. Ba mai mult, nici macar o investitie initiala colosala nu iti garanteaza profit, clienti si trecerea de primii ani €œde foc€.

Si totusi, ce determina succesul unei persoane? Ce determina succesul unei firme?

Noroc + reteaua de cunoscuti + marketing + contextul socio-politic + €¦ ?

Comentarii
  1. (obligatoriu)
  2. (e-mail valid necesar)
  3. (obligatoriu)
  4. Trimite
  5. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

contacteaza un consultant
inscrie-te in baza de date
aboneaza-te la newsletter

Stiri

Stiri
  • Munca la negru si-a triplat volumul

    Numarul angajatilor romani depistati fara forme legale in primele 9 luni ale anului trecut s-a triplat in comparatie cu perioada similara a anului 2010 (de la 9.700 la 24.800 persoane), potrivit unui raport al Ministerului Muncii. Si numarul a...

  • "CEO la stat" - inca in stadiul de proiect

    Aproape ca a trecut un an de cand presedintele Traian Basescu vorbea despre introducerea managementului privat la companiile de stat, proces prin care viitorii sefi ai marilor companii urmau sa fie numiti dupa o serie de criterii de competenta, pregati...

  • Evaluarea performantelor la final de an

    Datorita interesului semnificativ manifestat fata de subiectul evaluarii de personal, ITEX si Forum Media au reluat seminarul avand aceasta tema. Cel de-al doilea seminar a avut loc joi, 8 decembrie 2011, in cladirea Uzinexport, avand acelasi lec...

  • Cat castiga romanii in strainatate?

    Saptamana Financiara a realizat un top al salariilor oferite angajatilor romani din strainatate. Potrivit publicatiei, angajatorii straini ii platesc cel mai bine pe cei care activea­za in medicina, inginerie, IT, arhitectura, restaurant/catering,...

  • Judetele in care s-au facut cele mai putine angajari

    Aproape 300.000 de romani si-au gasit un loc de munca in primele noua luni ale anului 2011. Cele mai multe angajari s-au facut in Bucuresti, Suceava si Neamt, iar cele mai putine in Covasna, Vrancea si Calarasi. Firmele din Covansa si Vrancea au a...