IDC a dat publicitatii prin Microsoft Romania o serie de previziuni interesante. Le gasiti aici.
Viitorul suna bine: bani mai multi, investitii mai mari, implementari mai multe. Deci o nevoie mai mare de capital uman. Dar de unde atata capital uman?
Ce poate urma? Probabil o sa creasca piata de leasing de personal si va creste mult flexibilitatea angajatorilor. Vom vedea mai multe parteneriate strategice – unii vand, altii implementeaza, vom vedea mai putine companii mici, vom vedea strategii de retentie a angajatilor rafinate si eficiente.
Doamne-ajuta!