ITEX – Recrutare si selectie, consultanta si software HR

  • Acasa
  • Despre noi
  • Servicii
  • Produse
  • Cariere
  • Blog
  • Contact
  • ro

Cum sa castigi 1000 de Eur?

Tweet

Pare simplu: faci o facultate si apoi te angajezi in IT! Sau te faci notar! Specialistii HR va garanteaza aceste venituri!

Din pacate, in ciuda parerilor specialistilor citati in articolul de mai sus, nu exista calea usoara. 1000 de Eur este un salariu urias pentru economia actuala a Romaniei. Iar juniori in IT nu se prea inghesuie nimeni sa angajeze, intrucat este un domeniu intens afectat de criza. Nici cei care presteaza servicii juridice nu o duc minunat. Si oricum, nici in vremuri bune nu angajau juniori pe banda rulanta.

Poate doar centrele de suport, in care nu-i chiar simplu sa ajungi la salariul despre care vorbim aici, sa mai fie loc de angajari. In rest, juniorii au viata grea in a-si incepe cariera in aceste vremuri.

Optimismul este bun. Utopiile insa sunt daunatoare! Mai ales cand niste specialisti garanteaza pentru ele.

Una dintre marile probleme ale economiei romanesti a fost cresterea accentuata a salariilor, fara sa fie dublate si de o crestere a performantelor profesionale. Iar a sustine in continuare aceasta aberatie si a-i determina pe cei fara pic de experienta sa creada ca li se cuvina sa castige mult este in continuare periculos!

Asadar, daca vrei venituri de minimum 1000 de Euro imediat ce ai terminat facultatea, emigreaza sau pune-ti pofta in cui. Ai mult de tras pana sa-i vezi pe flururasul de salariu si asa este si normal!

Comentarii
  1. (obligatoriu)
  2. (e-mail valid necesar)
  3. (obligatoriu)
  4. Trimite
  5. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

Categorii

Posturi recente

  • Tu cat timp pierzi zilnic la toaleta?
  • Despre asteptari
  • Munca la negru si-a triplat volumul
  • Individ si grup, angajat si organizatie
  • Procedura de evaluare si practica de personal

Arhive lunare

Etichete

360 angajari Brand de angajator cariera Cariere Codul Muncii consultanta Consultanta HR Contractul Individual de Munca criza Criza carierei cultura organizationala CV Debutul carierei Dezvoltarea carierei dezvoltare personala educatie evaluarea angajatilor Evaluarea performantelor Fun HR Indicatori de performanta Interviul de angajare it recruitment leadership legislatia muncii Management managementul performantei Managementul resurselor umane Meserii munca performanta Piata muncii Politica HR Proceduri HR Productivitate recruitment and selection recrutare it Recrutare si selectie Relatia Angajat - Angajator Relatiile angajati - angajatori relatiile intre colegi Resurse umane Sales Strategia HR