ITEX – Recrutare si selectie, consultanta si software HR

  • Acasa
  • Despre noi
  • Servicii
  • Produse
  • Cariere
  • Blog
  • Contact
  • ro

Intrebare incuietoare

Tweet

“Ma numesc Manuela si zilele trecute am fost intrebata la un interviu ce anume ma deosebeste de ceilalti candidati pentru respectivul post. Ce ar fi trebuit sa raspund?”

Draga Manuela, raspunsul poate diferi, in functie de postul la care ai aplicat:

Astfel, daca ai aplicat pentru o pozitie tehnica, raspunsul dezirabil este: “n-am nici cea mai vaga idee, intrucat nu cunosc pe niciunul dintre ceilalti candidati”.

Daca insa postul respectiv era unul din zona de sales sau marketing, adecvat ar fi fost sa raspunzi astfel: “sunt ambitioasa, stiu, pot si fac, sunt agreabila, ma adaptez usor si fac fata cu usurinta provocarilor.” Intre ghilimele merge orice fel de bla bla cu iz similar.

Daca ai aplicat pentru o pozitie de sef poti raspunde cu o alta intrebare: “Ce intrebare mai este si asta?” Aceasta varianta merge si daca ai aplicat pentru o pozitie in domeniul HR.

Daca ai aplicat pentru o pozitie de suport: adori orele suplimentare spre deosebire de multi altii si ai un calm desavarsit.

Ce post era? Esti sigura ca vrei sa te angajezi acolo?

Nota: Manuela este prietena mea imaginara.

Comentarii
  1. (obligatoriu)
  2. (e-mail valid necesar)
  3. (obligatoriu)
  4. Trimite
  5. Captcha
 

cforms contact form by delicious:days

contacteaza un consultant
inscrie-te in baza de date
aboneaza-te la newsletter

Stiri

Stiri
  • Munca la negru si-a triplat volumul

    Numarul angajatilor romani depistati fara forme legale in primele 9 luni ale anului trecut s-a triplat in comparatie cu perioada similara a anului 2010 (de la 9.700 la 24.800 persoane), potrivit unui raport al Ministerului Muncii. Si numarul a...

  • "CEO la stat" - inca in stadiul de proiect

    Aproape ca a trecut un an de cand presedintele Traian Basescu vorbea despre introducerea managementului privat la companiile de stat, proces prin care viitorii sefi ai marilor companii urmau sa fie numiti dupa o serie de criterii de competenta, pregati...

  • Evaluarea performantelor la final de an

    Datorita interesului semnificativ manifestat fata de subiectul evaluarii de personal, ITEX si Forum Media au reluat seminarul avand aceasta tema. Cel de-al doilea seminar a avut loc joi, 8 decembrie 2011, in cladirea Uzinexport, avand acelasi lec...

  • Cat castiga romanii in strainatate?

    Saptamana Financiara a realizat un top al salariilor oferite angajatilor romani din strainatate. Potrivit publicatiei, angajatorii straini ii platesc cel mai bine pe cei care activea­za in medicina, inginerie, IT, arhitectura, restaurant/catering,...

  • Judetele in care s-au facut cele mai putine angajari

    Aproape 300.000 de romani si-au gasit un loc de munca in primele noua luni ale anului 2011. Cele mai multe angajari s-au facut in Bucuresti, Suceava si Neamt, iar cele mai putine in Covasna, Vrancea si Calarasi. Firmele din Covansa si Vrancea au a...