Intrebari de pus inainte sa ceri o marire salariala

Intrebari de pus inainte sa ceri o marire salariala

1. Timpul meu de lucru este 100% ocupat?

Exista persoane care au joburi putin solicitante si care au timp suficient de activitati personale, un alt job sau socializare online. Daca esti una dintre acestea, nu este inca momentul sa soliciti o marire salariala.

2. Sarcinile profesionale au crescut in complexitate?

Chiar daca au aparut noi activitati profesionale in fisa ta de post, daca acestea sunt rutiniere si dureaza putin, acestea nu reprezinta un argument solid pentru un salariu marit.

3. Cresterea volumului de munca este definitiva sau temporara?

In cazul in care volumul de munca este mai mare pentru o perioada determinata de timp, o marire salariala este de asemenea nejustificata. O recompensa de tipul unei prime sau o scurta vacanta ar fi mult mai potrivite.

4. Ce impact are postul meu in afacerea/ departamentul din care face parte?

Exista posturi in care maririle salariale nu se justifica, preferata fiind fluctuatia de personal. Daca ocupi un astfel de post, ar trebui sa iei in calcul o schimbare de cariera si nu o marire salariala.