Se tot discuta zilele acestea despre modificarea legislatiei muncii. Normal, cand statul este presat sa ia masuri contrare legii, pur si simplu schimba legea!
Primul lucru care socheaza este aceea ca multi dintre cei care vorbesc in presa despre legislatia muncii, nu o prea cunosc. Vorbesc despre vremuri de mult apuse sau despre prevederi care pur [...]
Etapele carierei – abordare teoretica
August312010Ca orice alt proces, cariera noastra trece printr-o serie de etape:
1. Pregatirea carierei. Perioada legata ombilical de educatia institutionalizata, in special cea de nivel mediu si superior, pregatirea carierei este eminamente una de acumulare teoretica sau practica de nivel general. Experientele concrete lipsesc cu desavarsire sau, daca apar, sunt oricum rupte de responsabilitatea asumarii resultatelor obtinute. [...]
Cum se negociaza o marire salariala?
August302010Poate credeti ca nu-i momentul potrivit pentru asa ceva, dar serios ca inca sunt norocosi care se intereaba.
Asadar, in cazul in care sunteti cei/ cele care cereti:
1. Pregatiti argumentele. Cereti feed-back celor cu sau pentru care lucrati, analizati propria voastra activitate si gasiti cel putin trei realizari notabile. Nu uitati ca intotdeauna argumentele exprimate trebuie sa [...]
Un pas mic pentru angajati
August122010Zilele trecute stateam la ghiseul de informatii al unui retailer din cartierul meu, asteptand casiera pentru o factura. De mine s-a apropiat un baiat care m-a intrebat:
“- Or mai face angajari? Ce stiti?”
I-am raspuns ca nu stiu, dar daca afla sa-mi spuna si mie. M-a privit vag amuzat si l-a intrebat pe domnul de la paza acelasi lucru. [...]
Provocari HR (RU) in mediul industrial
August92010Desi mediul industrial are in mare aceleasi caracteristici ale functiei de HR/ RU si isi asuma aceleasi activitati, are un specific aparte, dat de structurile de personal si de tipologia angajatilor. Dupa cum se stie, in mediul industrial ponderea angajatilor direct productivi este mult mai mare fata de angajatii indirect productivi sau cu functii de conducere decat in [...]
Plicurile noului manager
August62010Nou in functie, directorul ajunge in biroul sau luxos si confortabil unde gaseste patru plicuri. Pe unul scrie „A se citi primul”, iar restul sunt numerotate de la 1 la 3.
Deschizand primul plic, gaseste o scrisoare de la predecesorul sau:
„Aceste plicuri te vor salva cand vei fi la ananghie. In cazul unor urgente, deschide-le in ordinea [...]
Legislatia sau inertia?
August52010Criza nu a schimbat cu mult piata muncii din Romania. S-au schimbat procentele de angajati si someri, dar au ramas similare conditiile generale, cadrul legislativ, perceptiile angajatilor si angajatorilor despre indatoririle si drepturile lor.
Ceea ce ma socheaza cu adevarat este inertia celor care fac managementul relatiei angajat-angajator si modul in care baga la inaintare legea pentru [...]
Citatul zilei: Vulnerabilitatea liderului
August42010“Indiferent daca esti cercetator de prim rang, presedinte al consiliului de administratie, patinator olimpic, cand conduci de pe o pozitie de expunere totala, descoperi ca esti autentic. Nu incerci sa castigi pe nimeni de partea ta sau sa-ti aperi punctul de vedere. Nu-ti indulcesti discursul cu remarce glumete banale si nu te inarmezi cu stereotipii [...]
Doua intrebari, doua raspunsuri
August32010La intalnirile de vanzari, mi se pun frecvent doua intrebari.
Prima: De ce logo-ul MyRecruiter este roz?
Raspuns: Pentru ca… e roz. Asa a iesit dupa ce au fost analizate temeinic date esentiale (produsul, publicul tinta, concurenta, piata, culoarea camasilor din garderoba personala ). Trebuie sa recunosteti ca este un logo frumos, care arata grozav pe materiale promotionale (pixuri, tricouri, am [...]
