Paradoxul fericirii (online) la job

December72016

Ieri, Profit.ro a facut publice rezultatele unui sondaj privitor la fericirea angajatilor romani, realizat de platforma Ejobs.ro. La intrebari au raspuns peste 123.000 de persoane, atat angajati cat si antreprenori din toata tara, iar concluzia este ca peste 61% dintre repondenti considera ca sunt fericiti la locul de munca. Sondajul a avut probabil mai degraba un […]

Un indicator de performanta: capacitatea de a memora

December52016

Discutiile despre reformarea invatamantului autohton ajung inevitabil la punctul in care memorarea informatiilor este considerata inutila in contextul social si economic modern. Avem Google, avem informatiile la un click distanta, de ce trebuie sa mai tinem minte toate inutilitatile? Doar ca o simpla vizita intr-un magazin cu produse multe si diverse ne contrazice: putini vanzatori […]

Aritmetica resurselor umane

November282016

Pilotii Lufthansa anunta iar o greva. A 15-a in ultimii doi ani, deja compania este mai cunoscuta pentru greve si incidente grave decat pentru orice altceva pozitiv. Cu toate acestea managementul se incapataneaza sa creada ca are dreptate. Sindicatul pilotilor, Vereinigung Cockpit, cere o crestere salariala anuala de 3,7% antedatata 2012 pentru cei 5.400 de […]

Despre evaluare – va invit la discutii!

November252016

Dupa cum spuneam cu cateva zile in urma, va invit la un eveniment in care sa lamurim problema evaluarii angajatilor. De ce despre evaluare, cel mai urat proces al managementului resurselor umane? – Pentru ca de aproape 7 ani de cand au fost realizate modificarile legislative, companiile inca mai bajbaie (si pe buna dreptate) in […]

Declar deschis sezonul instruirii!

November222016

Dintre toate activitatile profesionale pe care le prestez, cea mai draga imi este instruirea pentru ca imi aminteste de scurta mea experienta didactica, de care mi-e tare dor. In plus consider ca invatarea formala poate induce schimbarea intr-un mod frumos, dinamic, lipsit de frustrari. Reincep asadar sa sustin cursuri de instruire dupa o pauza in care focusul a fost altul. Si […]

Un alt punct de vedere

November182016

Zilele acestea presa de business (si nu numai), plus Social Media au facut virala o declaratie controversata a directorului diviziei Telecom din cadrul Samsung, prezent la conferinta ZF Digital: “Cred ca este de preferat sa avem tablete in scoli intai si abia apoi sa rezolvam cu toaleta din curte.” Gasiti detaliile aici, ulterior Cristian Cojocaru si-a cerut scuze, […]

Organizarea muncii la noi

November152016

Echipa de lucru cel mai des intalnita pe strazile Bucurestiului este formata din: 5-7 lucratori, doua instrumente de lucru cu coada si un sef. Munca este organizata dupa cum urmeaza: un lucrator munceste folosind instrumentul de lucru functional, unul se sprijina in instrumentul de lucru nefunctional, restul se scarpina in cap sau ofera indicatii. Seful este […]

Oamenii mari fac lucruri traznite

November142016

Profit.ro ne anunta ca CEDO a facut o exceptie de la regula si va rediscuta cazul romanului care isi acuza compania ca l-a concediat ilegal dupa ce i-a urmarit conversatiile pe Yahoo Messenger. La inceputul anului Curtea Europeana a anuntat deja ca firma a avut dreptul sa monitorizeze conversatiile angajatului daca foloseste aplicatiile de serviciu in timpul programului […]

Un pseudo-studiu de caz

November82016

Retailerul britanic Marks & Spencer inchide cele sase magazine din Romania, argumentand ca nu sunt rentabile si iesind astfel de pe piata locala, dupa ce a analizat performanta celor 466 de magazine pe care le detine in alte tari. De aici. Am fost o cumparatoare frecventa a produselor M&S, pentru ca gaseam acel tip de haine, in special […]

Provocari

November72016

Cea mai mare problema a firmelor la acest moment este gasirea angajatilor. “Toate companiile din Romania se confrunta cu problema fortei de munca, respectiv lipsa ei, sau cu faptul ca oamenii sunt slab pregatiti, cu fluctuatiile mari de personal si cu faptul ca angajatii pleaca cand vor, desi au investit in ei ore de pregatire profesionala […]

Cuvinte de lauda

October202016

Astept de mult sa vad in peisajul economic autohton o initiativa legata de managementul resurselor umane care sa-mi placa. Si am vazut-o zilele acestea, de aceea vreau sa o dau drept exemplu miilor de departamente HR care stau si-si plang ghinionul de a nu gasi oameni angajabili. Asadar Lidl a anuntat zilele trecute ca a crescut salariile […]

Ce ramane din HR?

June272016

Cele mai recente discutii pe care le-am spionat via Twitter imi dau de inteles ca managementul resurselor umane agonizeaza. Practic aceasta functiune va fi incet incet inclusa in planul managerial al fiecarui conducator de departamente, astfel incat a plati un om dedicat de HR devine neproductiv. Inainte de a deschide sampania, lasati-ma sa va amintesc […]

De ce lipseste feedback-ul post-interviu?

May102016

O poveste veche de cand HR-ul: candidatii sunt frustrati, suparati, nervosi, isterici chiar pentru ca dupa ce participa la interviu recrutorii uita sa-i mai contacteze pentru a le spune rezultatul final. Chiar zilele trecute citeam via LinkedIn inca un post suparato-moralizatoro-istericalizat in care un domn ii blagoslovea pe confratii mei in ale profesiei pe aceasta tema. Si mi […]

Fericirea la locul de munca

April202016

Noile tendinte in ale HR-ului se grupeaza in jurul fericirii angajatilor. Articolele, conferintele, discutiile au, mai nou si mai toate, ca punct de plecare acest concept. A trecut preocuparea pentru motivatie si cea pentru angajament, am ajuns la fericire. Nu ma intelegeti gresit, cred ca a te preocupa de binele angajatilor este benefic, oricum i-ai spune. Problema cu fericirea este una […]

Cum se nasc monstrii?

April62016

Exista companii cu o cultura organizationala cel putin disfunctionala, cu un mediu de lucru tensionat, toxic, apasator, in care apar abuzuri de tot felul si la tot pasul, unde incalcarea legislatiei muncii si a bunului simt profesional reprezinta o constanta si care isi asuma un management al resurselor umane din secolul in care sclavia era considerata moderna. Cum se nasc […]

De ce lipseste inovatia din organizatii?

March312016

Una dintre cele mai frecvente suparari ale top managerilor tine de capacitatea organizatiilor pe care le conduc de a inova. Motivele cauzatoare invocate cel mai des tin de calitatea resursei umane autohtone, care n-ar avea aceasta abilitate tocmai din cauza educatiei formale pe care o “suporta”. Cauzele sunt insa mult mai multe si mai complexe si imi permit sa […]

Praful de pe fisele de post

March302016

In proiectele de consultanta fisele de post sunt printre primele documente analizate. Si de cele mai multe ori fie lipsesc cu desavarsire, fie sunt din vremuri apuse, fie sunt scrise atat de vag, incat devin aproape inexistente. Si de fiecare data managerii privesc neincrezator cand li se spune ca sunt documente importante. La ce ar putea ajuta o foaie prafuita, invechita, lipsita de utilitate, pe […]

Care sunt greselile cautatorilor de job in Social Media?

March222016

Nu mai este o noutate faptul ca cei care se ocupa cu recrutarea si selectia verifica temeinic activitatea din Social Media a potentialilor candidati. Dar ce anume ii indeparteaza? Pozele de profil. Fie ele prea revelatoare, in ipostaze ciudate sau chiar compromitatoare, poza de profil poate fi un adevarat sabotor al invitatiei la interviu. Activitatea […]

Facem ce facem si tot la educatie ajungem

March142016

Citez dintr-un articol despre abandonul scolar aparut in ziarul Adevarul, in sectiunea Financiar: “In cadrul strategiei Europa 2020, fiecare stat membru UE si-a propus ca tinta reducerea procentajului celor care parasesc prematur sistemul de invatamant fara sa obtina o calificare intr-un domeniu anume. Romania, alaturi de Spania si Porugalia se numara printre statele UE care au […]

Un deceniu

February192016

Azi e ziua ITEX. De ce chiar astazi? 19 februarie este ziua in care proiectul a fost finalizat. Din motive obiective insa (s-a nimerit sa fie zi de duminica), abia peste o zi dadeam urmatorul comunicat de presa: “Bucuresti – 20 Februarie 2006 – ITex este prima alegere in furnizarea serviciilor de recrutare si consultanta HR […]

Nu esti tocmai “Angajatul anului” daca:

January282016

– Nu esti in stare sa duci la bun sfarsit sarcini simple care ti-au fost delegate. Stiu ca Branson si Welch zic altceva, dar uneori, in sinergia jobului de sef vin si momente in care trasezi, ca pe vremea pionierilor, cate o suita de activitati ce trebuie dusa la bun sfarsit respectand instructiuni clare. A nu sti sa executi […]

“De ce nu-mi gasesc job?”

January192016

“Caut peste tot. Trimit CV-uri non-stop. Nimeni nu ma invita la interviu. Sau daca ajung la o intrevedere fata in fata, raspunsul ramane intotdeauna agatat in asteptare.” Este un refren la moda. Il aud constant, fredonat nu doar de cei fara experienta ci si de seniori in ale varstei si/sau experientei. De ce nu ne […]

Ce ar trebui sa invatam din asta?

January142016

Au fost ani grei din punct de vedere economic, social, individual. Banii s-au facut cu dificultate si tot asa s-au cheltuit. Putini au avut prioritati rafinate, multi alegand sa lupte pentru a supravietui. Unii corect si frumos, altii murdar, miseleste. Dar pe cat de rau ne-a lovit, pe atat de fireasca a fost aceasta etapa. Din […]

Categorii

Arhive lunare