2016 si al 10-lea an de ITEX se apropie de final. Tinand cont de recenta schimbare politica, 2017 va veni cu noi modificari ale pietei muncii, plus legislatiei aferente si cu mici agitatii sociale si economice.
Urmeaza asadar eterna perioada tulbure post-electorala, in care iar managementul de top va astepta calmarea apelor politice pentru a-si asuma anumite decizii. Noroc ca vine si vacanta, poate ne lamurim pana dupa sarbatori cine si cum vor conduce legislativul si executivul.
Ce ne dorim de la anul ce vine? Iata decalogul lui 2017:
1.Sa fie mai bun din punct de vedere financiar ca 2016.
2.Sa existe mai multe motive de bucurie.
3.Sa gasiti mai usor oamenii buni de care este nevoie.
4.Sa dibuiti mai des motive sa-i incurajati, laudati, bucurati.
5.Sa tipati de nervi mai putin si de bucurie pana ragusiti!
6.Sa radeti mai mult si mai autentic.
7.Sa invatati mai multe lucruri noi.
8.Sa invatati mai multe lucuri utile.
9.Sa aveti puterea sa schimbati macar una dintre metehnele pe care le vreti disparute.
10.Sa oferiti mai mult si sa cereti mai putin. Chiar daca nu pare, este foarte profitabil.
Va stam si in 2017 la dispozitie cu solutiile noastre de recrutare si selectie, consultanta HR si management, astfel incat decalogul de mai sus sa devina o realitate. Si nu uitati ca doar pana la sfarsitul lunii este Early Booking la sesiunea de instruire „Totul despre evaluarea angajatilor„.
Sarbatori fericite si sa auzim numai de bine!