February, 2010

Valori si non-valori

February262010

Trecand prin multe organizatii, ca angajat, consultant, vanzator, candidat, am invatat sa analizez partea vizibila a culturii organizationale. Am observat astfel ca exista doua tipuri de companii/ firme:
In primul rand, exista cele care au la baza valori clare, chiar daca nu intotdeauna formalizate si constientizate. Aceste valori stau la baza activitatii lor si sunt urmate prin simpatie de [...]

Vorbe intelepte care se aplica la locul de munca

February252010

 ”Meseria este bratara de aur.” (e clasic, ce sa mai comentez?!?)
“Ai carte, ai parte!” (unde carte = cunostere)
“Cine se scoala de dimineata, departe ajunge!” (luati-o in sensul ca sine se trezeste inaintea altuia, are sanse sa pastreze avansul)
“Ce tie nu-ti place, altuia nu face.” (ajuta mult mai ales in managementul conflictelor)
“Mana care nu stie sa [...]

Politica, strategia si procedurile HR

February242010

Auzim des aceste concepte. Sunt ele clare pentru toata lumea? Iata pe scurt definitia lor:
Politica HR reprezinta ansamblul de scopuri si obiective pe care si le propune compania din punctul de vedere al managementului resurselor umane si care influenteaza toate aspectele acestuia. Politica HR deriva in mod natural din viziunea, valorile, scopurile si obiectivele generale [...]

Ce meserii se vor purta in viitor?

February232010

Intr-unul din grupurile de discutii de pe LinkedIn s-a ridicat o problema foarte interesanta: pentru ce meserii trebuie sa ne pregatim copiii? Ce se va intampla peste 10, 20, 30 de ani in piata muncii? Ce abilitati vor fi necesare atunci?
Cu certitudine, este greu de previzionat care vor fi meseriile deceniilor care vin. Eu am identificat [...]

De ce piata muncii si oferta educationala nu se intalnesc?

February222010

Una dintre principalele probleme ale pietei muncii este aceea a prapastiei induse de absolvirea unei scoli in alegerea unei cariere. Indiferent de nivelul atins (studii medii sau superioare) sau de domeniul ales (tehnic, umanist, economic, …) scoala nu pregateste pentru profesie. Poate ca fac exceptie cele hiperspecializate (medicina, artele), dar n-as baga nici acolo mana in [...]

Record Donations

February192010

I the mid December of 2009, Jimmy Wales, founder of Wikipedia made a public call for the “community” to donate in order t keep the project going.
As everybody knows, Wikipedia.org doesn’t contain ads and lives only from donations and contributions of those who want everybody to have access to information: “Imagine a world in which [...]

Donatii record

February192010

La mijlocul lunii decembrie a anului trecut, Jimmy Wales, fondatorul site-ului Wikipedia a facut un apel catre “comunitate” sa doneze pentru a putea mentine proiectul viu.
Dupa cum se stie, Wikipedia.org nu are publicitate si traieste doar din donatiile si contributiile celor care isi doresc ca toata lumea sa aiba acces la informatie: “Imagineaza-ti o lume [...]

Patru ani

February192010

Un an, doi ani, trei ani, astazi patru ani.
Sper sa sarbatorim impreuna si cincinalul!
Luand-o restrospectiv trebuie sa recunosc ca nu inceputul este greu, ci continuarea. Inceputul a fost entuziast, inconstient si oarecum superficial.
Continuarea: o lupta continua si multa munca. Ca sa nu mai spun ca socoteala de acasa si cea din targ sunt mai mult [...]

Motorola to Split

February172010

Even though the announcement was first made in 2008, it seems that the decision was made now: inQ1 2010 Motorola will split into two companies, therefore the two co-CEOs will drop the “co” from the title.
In the first trimester foe 2008, Motorola announced that a new division will be created inside the company, managed by [...]

Motorola se divizeaza

February172010

Desi prima data anuntata in 2008, se pare ca hotararea a fost luata abia acum: in Q1 2011 Motorola se va diviza in doua companii, astfel cei doi co-CEO actuali vor renunta la “co” din titlu.
In primul trimestru al lui 2008, Motorola anunta ca va creea o divizie de sine statatoare in cadrul companiei, condusa [...]