Atunci cand lucrezi in echipa este imposibil sa nu ai parte de cate o portie, mai mare sau mai mica de feedback negativ. De la minunatul: “mie nu-mi place!” pana la detaliatul: “fa asa, sau asa, ca-i mai bine!”, toate portiile sunt amare si greu de ingurgitat. Motivul pentru care nu ne place critica este unul [...]
October, 2009
Cultura organizationala
October292009Florin Rau mi-a amintit de angajarea mea la o firma care tocmai urma sa-si schimbe din par, plus naravuri si de prima disputa avuta: ”Trebuie sa facem o cultura organizationala!” mi s-a spus in cadrul unei sedinte cu o atmosfera foarte serioasa. “Adica sa o schimbam pe cea existenta, ca trebuie sa fie vreuna!” am raspuns. De aici o intreaga argumentatie, [...]
Despre haiosenie si morocanosenie
October282009Ieri am citit un articol care ne anunta ca angajatii haiosi sunt primii concediati. Specialistii si-au dat cu parerea, iar concluzia a fost unanima: umorul dauneaza grav carierei! Imi doresc asadar sa-i calmez pe oamenii care au in posesie simt al umorului si sa le spun ca fie a fost o gluma (ha, ha, ha!), fie specialistii care imbratiseaza aceasta [...]
Icahn Resigns
October262009The investor Carl Icahn has decided to resign from Yahoo’s Administration Board. According to the resignation letter sent by Icahn on Friday, this step is seen as a necessity as Yahoo doesn’t need an “activist” investor. Moreover Icahn mentioned he wants to focus his energy and time on other matters. The billionaire Carl Icahn, who [...]
Icahn demisioneaza
October262009Investitorul Carl Icahn a decis sa demisioneze din Consiliul de Administratie al Yahoo. Conform scrisorii de demisie trimisa de acesta in cursul zilei de vineri, demisia sa vine ca o necesitate intrucat Yahoo nu are nevoie la momentul de fata de un investitor “activist”. Mai mult Icahn a mentionat ca doreste sa-si concentreze energia si [...]
Noi muncim!
October262009Intrucat muncim din greu si nu prea gandim (in ale blogului, nu va ganditi la altceva…), astazi va propunem un fel de “The best of” care sa suplineasca lipsa noastra de noutati: Asadar, cel mai comentat post: Amorul si serviciul. Cel mai inspirat post (adica recunosc ca este inspirat de catre cineva si scris cu [...]
Lansare, afaceri, banc
October232009- Va anunt ca al nostru prieten Cristian Banu a lansat recent un magazin online de formulare: Formulareiso.ro. Gasiti acolo de tot felul, de la fise de post la manuale, proceduri, regulamente. – In caz ca va intrebati care este cel mai propice business din Romania (desi este un “Ghici ciuperca ce-i?”) va anunt ca Universitatea [...]
Ofensiva site-urilor de joburi
October222009MyJob si-a schimbat infatisarea, BestJobs introduce noi optiuni pentru candidati, Ejobs se lauda cu cei zece anisori impliniti. Probabil ca in rest sunt cu totii bine, sanatosi, ceea ce doresc si altora. In ceea ce ma priveste, nu ma impresioneaza niciuna din cele trei activitati de mai sus (nu ca ar conta ce-mi pasa mie!). [...]
Sun to Lay Off 10% of Employees
October212009Because of the period extend in which the antitrust department of European Commission must make a decision regarding Oracle’s take over of Sun Microsystems, the company is forced to lay off about 3000 employees. When Oracle’s takeover was announced, Sun representatives declared that no cut downs will be made before the takeover but because of [...]
Sun va concedia 10% din angajati
October212009Datorita prelungirii perioadei inca care departamentul antitrust al Comisiei Europene trebuie sa ia o decizie cu privire la preluarea Oracle a Sun Microsystems, Sun se vede nevoita sa renunte la circa 3000 de angajati. La momentul anuntarii preluarii de catre Oracle, reprezentantii Sun declarasera ca nu se vor face concedieri inaintea acesteia insa datorita amanarii [...]
Scrisoare de refuz post-refuz si un revers
October212009“Stimate domnule Director, In 19 septembrie 2009 am participat la un interviu pentru postul de Director de dezvoltare in cadrul companiei dvs. Conform spuselor doamnei de la Resurse Umane ce m-a intervievat, pe 25 septembrie ar fi trebuit sa primesc un raspuns, raspuns ce nu a sosit pina astazi dar este predictibil. Duminica, facind o [...]
Managerul, banii si consultantii
October192009Ca recruiter sunt intrebata adesea despre pachetul salarial. In postura de consultant cel mai des mi se adreseaza intrebari cu privire la… pachetul de beneficii, semn ca pana la urma totul se invarte in jurul banilor. Cum e asadar cu beneficiile si ce foloase ne aduc ele? Intreband angajatii, aflam ca ei prefera banii in detrimentul [...]
ACQUISITION SPECIALIST
October162009This job is not available for the moment. As we are in the process of database actualization you can send your CV for this job. Job Description: The selected person will be responsible for implementing and supervising the IT acquisition process. Requirements: -bachelor’s degree; -at least 3 years of experience in sales, acquisition, logistics preferable [...]
BUSINESS ANALYST
October152009This job is not available for the moment. As we are in the process of database actualization you can send your CV for this job. Job Description: The selected person will be responsible of analysis and remodeling all business processes, also creating scenarios in order to optimize business fluxes. Requirements: -bachelor’s degree, preferable in business [...]
DATABASE ARCHITECT
October152009This job is not available for the moment. As we are in the process of database actualization you can send your CV for this job. Job Description: The selected person will be responsible for the whole process of data warehouse design and development, also assisting the operational teams in any matter concerning company’s data bases. [...]
Dansezi?
October122009Ce are in comun evaluarea performantelor angajatilor cu dansul? Neasteptat de multe, va spunem noi! Stiati ca atunci cand dansam creierul nostru are reactii similare situatiilor in care avem rezultate pozitive si suntem laudati? De aceea suntem atat de dezinvolti pe ringul de dans, indiferent de cantitatea de talent care ne incearca. Stiati ca doar dansatorii sunt artisti si opera [...]
The IBM, Oracle and Microsoft conflict relighted
October92009The conflict between the IT giants Oracle, Microsoft and IBM has reopened concerning the same problem: antitrust policy. The three companies take turn in allying against the third one. After in April IBM and Oracle along with other companies in the IT industry joined forces against Microsoft Europe now it is the turn for Oracle [...]
Conflictul IBM, Oracle si Microsoft se reaprinde
October92009Conflictul dintre gigantii IT Oracle, Microsoft si IBM s-a reaprins in jurul aceleasi probleme: politica antitrust. Cele trei companii se aliaza doua cate doua impotriva celei de-a treia. Dupa ce in aprilie IBM si Oracle impreuna cu alte companii din industria IT se aliasera impotriva Microsoft Europe acum Oracle si Microsoft si-au unit fortele impotriva [...]
Iubire mare monser…
October62009In ultima vreme constat ca sunt o persoana indelung iubita, in care lumea are brusc incredere nemarginita si de care multor persoane le era un dor nebun. Asta evident datorita meseriei! Am mai spus-o, lumea isi cauta job, uneori cu lumanarea! Fiindca tot sunt pusa pe sfaturi, mai dau cateva celor care apeleaza direct la varianta “suna [...]
Despre obiective, responsabilitati si indici de performanta
October12009Ma chinui de ceva vreme sa explic diferenta dintre obiective, responsabilitati si indici de performanta in managementul HR. Stiu ca pentru specialisti asta pare o blasfemie, insa nici noi nu facem diferenta exacta intre concepte din afara sferei nostre de activitate! Iata asadar o schema simpla, cu caracter intern, dar care poate ajuta si pe [...]