Pe principiul “cere si ti se va da!”, iata un articol despre cel mai sensibil subiect din zona resurselor umane, concedierea. Sper ca data viitoare sa-i fie mai usor lui Bazilide. As putea reformula: “sper sa nu mai existe data viitoare!”, dar ar fi extrem de nerealist scenariul. Enjoy (adicatelea ma refer la articol)! PS: Mi-as [...]
June, 2008
Ce NU va spun firmele de recrutare?
June272008“Iata lista noastra de clienti! Proiectele noastre sunt de succes! Avem foarte multi candidati in baza de date! Stam bine la capitolul networking!” Acestea sunt discursurile de sales. Realitatea poate fi pe dos: Multe companii nu au o baza de date sistematizata, un istoric clar al candidatilor si proiectelor anterioare. Exista vrafuri de dosare, sute de [...]
Limba romana – o “provocare”
June252008Avem aici un articol interesant. Nu are legatura cu recrutarea (foarte mult), insa ma bucura initiativa/semnalul de alarma. Pe langa faptul ca ar trebui sa reciclam, nu ne-ar strica nici sa vorbim/scriem corect.
Salarii, recrutare, opinii
June252008In Adevarul de azi a aparut un amplu material despre salariile din IT. Isi da si subsemnata cu parerea pe acolo, dar cine ma stie imi va spune ca sunt redundanta citind articolul. In editia online, un comentator, gicu maracine, are o observatie foarte personala, dar usor de generalizat in punctele esentiale: “Eu am o [...]
Analiza scurta, subiectiva si nedocumentata
June242008Am rasfoit zilele acestea ceva carti de specialitate, aparute recent pe plaiuri americane. M-a frapat perpetua procedurizare si desele referiri la legislatia muncii. Iata asadar ca altii, mai patiti si mai plimbati prin tribunale, sunt deja intr-o era concreta si pragmatica, timp in care noi ne omoram cu romatismul in ale resurselor umane. Legislatia nu ne [...]
Lundi – un bref questionnaire
June232008Oare cine se va umple de bani de aceasta data? As pune pariuri dar motoarele de cautare fac asocieri ciudate! Oare marea majoritate a studentilor copiaza, fura, plagiaza? Si daca o fac, oare nu urmeaza demnul exemplu al unora dintre care ii educa? Sau o fi invers?!? Ca tot a venit vorba, ce sa faca studentul: sa invete cu matele chioraind sau [...]
Aspire to Perfomance!
June192008From previous experience, in small or big companies, profitable or not, it became obvious that success isn’t such a “big deal”. In the following, we want to uncover the equation of success, in terms of performance. Come to think of it, performance is connected firstly with self-praise. Praising you, in our opinion, isn’t bragging or [...]
Aspira la performanta!
June192008Din experienta acumulata pana acum, in companii mari sau mici, profitabile sau nu, a devenit evident ca succesul nu este “mare filosofie”. In continuare, dorim sa descoperim ecuatia succesului, in termeni de performanta. Daca stam sa ne gandim bine, performanta are legatura in primul rand cu lauda de sine. Sa te lauzi, in opinia noastra, [...]
Job description – mic dictionar
June192008La ITex, avem placerea sa citim muuuulte job descriptions. Evident, ele iau multe forme, dar singurul lucru care il au in comun este faptul ca nu inseamna intotdeauna ce ar trebui sa insemne. In unele cazuri, traducerea suna altfel: Salariu competitiv = Compania noastra este competitiva pentru ca plateste salarii mai mici decat concurentii sai [...]
Despre povesti si recrutare
June192008Mana intinsa care nu spune nici o poveste, nu primeste nimic. Filantropica. Povestea este importanta si in recrutare. Daca lipseste cu desavarsire, ai pierdut potentialul candidat venit la interviu. Daca este ireala, incompleta, ilogica, paradoxala, ai pierdut inca cinci candidati, care afla de la primul. Am observat ca angajatorii care nu au fost niciodata in postura de angajati, [...]
Du-te vino
June182008Unii vin. Altii pleaca. Altii s-au gandit sa vina dar s-au razgandit rapid. Vuitton si Ferrari sunt deja aici, unde Mike si Adibas fac la fel de multe milioane ca originalii. Concluzionez, citand clasici in viata: Suntem razna!
Miorita laie
June182008Aseara, ca orice roman din clasa medie crescut cu posterul lui Hagi pe usa apartamentului comunist, m-am uitat la meci. Si in tot acest timp, celebra balada ”Miorita” imi rasuna in urechi. Resemnare, ce-o fi a fost, ghete incarcate de goluri date parca in joaca. Lasati naibii imnul in pace! Cu Miorita am eu ceva. Va [...]
Anunt de angajare
June172008Cel mai cel anunt de recrutare intalnit vreodata lipit pe un stalp: Vrei sa lucrezi intr-o banca? Angajam agenti de paza. Deci se poate!
Spelling Problems
June172008De dimineata, la metrou, pe tricoul unui (cel mai probabil) programator. Mi-a venit in minte imediat ca l-a primit cadou de la colegii lui (clar) programatori. I am a programe. I am a programme. I am a programer. I write code.
Din nou Jack Welch
June132008Imi pare rau ca nu am fost acolo. Dovezile concrete, punctate excelent de catre Rodica Nicolae, arata ca omul in cauza chiar are ceva de spus. Am ales citatul acesta pentru un prieten: “Daca nu ajung sa creada in viziunea voastra, dati-i afara, cu surle si trambite!” E mai usor acum?
Caii putere si managementul
June122008Standard ne dezvaluie masinile cu care top managerii cutreiera prin traficul autohton. In caz ca vreti sa stiti care-i trendul cu masinile, cititi articolul. Se observa principiul de baza: cine are noroc, are! Adicatelea unii se dau cu BMW X5, altii cu Renault Clio. Romanii s-au prins cam tarziu ca masina nu este numai un [...]
Cu multa modestie
June112008Aceste spuse intelepte apareau pe blogul ITex in mai 2007. (Am ales oarecum aleator un post de anul trecut.) Aceste analize pertinente apar in iunie 2008. Productivitate = program de munca. Si ca sa nu compar mere cu pere, uitati aici un articol similar celui de mai sus. (Am primit primul link pe YM, iar cel de-al [...]
Asocierea!
June102008De ce? Pentru ca la baza unei societati democratice sta si principiul asocierii unor persoane pentru binele public. Ceea ce azi dimineata a fost doar o intamplare amuzanta, s-a transformat mai spre pranz in research inflacarat. Cu ce scop se mai asociaza cetatenii nostri? Va putem oferi cateva exemple: In scop profesional (nimic de zis, [...]
Functionalitati noi
June102008Vineri am vazut in premiera noile functionalitati MyRecruiter. A crescut in cateva luni cat altii intr-un an, experienta cu multiplele sesiuni de demo avute ajutandu-ne din plin. Asadar, la cererea publicului larg, MyRecruiter are acum modul de alertare (mi-a placut ca alerta de interviu iti arata inclusiv CV-ul candidatului cu care trebuie sa te intalnesti), functionalitati de [...]
Romania!!!
June92008Azi ne imbracam in galben (e in trend cica, nu e de la mamaliga si e culoarea corporate la ITex), luam o bere, bomboane agricole (astea-s doar pentru cei cu dexteritate) si urlam cat ne tine laringele de bine despre ai nostri si de neamul bautorilor de vin imbracati in culori mai nobile ca prea-s fitosi si se cred [...]
Dragostea din tei
June62008Se intampla la case mari: Deutsche Telekom, cel mai mare concern european de telecomunicatii, se confrunta cu un imens scandal, dupa ce in presa au aparut informatii potrivit carora conducerea companiei ar fi spionat convorbirile unora dintre angajatii sai, pentru a demasca anumite scurgeri de informatii. Detalii aici. Se intampla la case mici: conform unor [...]
Are Your Employees Faithful? Yes, Except When They’re Not!
June52008What do you do when you see one of your employee’s CV active on a job specialized site? This depends on the reason why he did it. If you work in the HR department, you are, obviously, concerned. Eventually, you along with the company’s managers are responsible for the retention rate and the degree of [...]
Angajatii tai sunt fideli? Da, cu exceptia zilelor cand nu sunt
June52008Ce faci cand vezi ca unul din angajatii tai are un CV activ pe unul din site-urile specializate de joburi? Asta depinde de motivul pentru care si-a completat acel CV. Daca lucrezi in departamentul de resurse umane, esti, evident, ingrijorat. Pana la urma, tu, impreuna cu managerii companiei, sunteti responsabili pentru rata de retentie si [...]
How to elegantly receive feedback
June52008Are you interested to know how others see your work? Do something as to make it easier for them to communicate this thing. And if they think that you will appreciate their answer, you will receive more than that. And that’s a good thing. Here’s how you can do it: – Control you defensive attitude. [...]
Cum sa primesti feedback cu eleganta
June52008Te intereseaza sa afli cum iti vad altii munca? Fa in asa fel incat sa le fie usor sa iti comunice acest lucru. Si daca ei cred ca le vei aprecia raspunsul, vei primi mult mai mult. Si asta e un lucru bun. Iata cum: – Controleaza-ti defensivitatea. Teama de a rani sau de a [...]