Pe principiul “cere si ti se va da!”, iata un articol despre cel mai sensibil subiect din zona resurselor umane, concedierea.
Sper ca data viitoare sa-i fie mai usor lui Bazilide. As putea reformula: “sper sa nu mai existe data viitoare!”, dar ar fi extrem de nerealist scenariul.
Enjoy (adicatelea ma refer la articol)!
PS: Mi-as fi dorit o [...]
June, 2008
You’re fired!
June302008Ce NU va spun firmele de recrutare?
June272008“Iata lista noastra de clienti! Proiectele noastre sunt de succes! Avem foarte multi candidati in baza de date! Stam bine la capitolul networking!”
Acestea sunt discursurile de sales. Realitatea poate fi pe dos:
Multe companii nu au o baza de date sistematizata, un istoric clar al candidatilor si proiectelor anterioare. Exista vrafuri de dosare, sute de foldere imposibil [...]
Limba romana – o “provocare”
June252008Avem aici un articol interesant. Nu are legatura cu recrutarea (foarte mult), insa ma bucura initiativa/semnalul de alarma. Pe langa faptul ca ar trebui sa reciclam, nu ne-ar strica nici sa vorbim/scriem corect.
Salarii, recrutare, opinii
June252008In Adevarul de azi a aparut un amplu material despre salariile din IT. Isi da si subsemnata cu parerea pe acolo, dar cine ma stie imi va spune ca sunt redundanta citind articolul.
In editia online, un comentator, gicu maracine, are o observatie foarte personala, dar usor de generalizat in punctele esentiale:
“Eu am o firma de [...]
Analiza scurta, subiectiva si nedocumentata
June242008Am rasfoit zilele acestea ceva carti de specialitate, aparute recent pe plaiuri americane. M-a frapat perpetua procedurizare si desele referiri la legislatia muncii.
Iata asadar ca altii, mai patiti si mai plimbati prin tribunale, sunt deja intr-o era concreta si pragmatica, timp in care noi ne omoram cu romatismul in ale resurselor umane. Legislatia nu ne place, [...]
Lundi – un bref questionnaire
June232008Oare cine se va umple de bani de aceasta data? As pune pariuri dar motoarele de cautare fac asocieri ciudate!
Oare marea majoritate a studentilor copiaza, fura, plagiaza? Si daca o fac, oare nu urmeaza demnul exemplu al unora dintre care ii educa? Sau o fi invers?!?
Ca tot a venit vorba, ce sa faca studentul: sa invete cu matele chioraind sau sa copieze [...]
Aspire to Perfomance!
June192008From previous experience, in small or big companies, profitable or not, it became obvious that success isn’t such a “big deal”. In the following, we want to uncover the equation of success, in terms of performance.
Come to think of it, performance is connected firstly with self-praise. Praising you, in our opinion, isn’t bragging or being [...]
Aspira la performanta!
June192008Din experienta acumulata pana acum, in companii mari sau mici, profitabile sau nu, a devenit evident ca succesul nu este “mare filosofie”. In continuare, dorim sa descoperim ecuatia succesului, in termeni de performanta.
Daca stam sa ne gandim bine, performanta are legatura in primul rand cu lauda de sine. Sa te lauzi, in opinia noastra, nu [...]
Job description – mic dictionar
June192008La ITex, avem placerea sa citim muuuulte job descriptions. Evident, ele iau multe forme, dar singurul lucru care il au in comun este faptul ca nu inseamna intotdeauna ce ar trebui sa insemne. In unele cazuri, traducerea suna altfel:
Salariu competitiv = Compania noastra este competitiva pentru ca plateste salarii mai mici decat concurentii sai
Program flexibil [...]
Despre povesti si recrutare
June192008Mana intinsa care nu spune nici o poveste, nu primeste nimic. Filantropica.
Povestea este importanta si in recrutare. Daca lipseste cu desavarsire, ai pierdut potentialul candidat venit la interviu. Daca este ireala, incompleta, ilogica, paradoxala, ai pierdut inca cinci candidati, care afla de la primul.
Am observat ca angajatorii care nu au fost niciodata in postura de angajati, au probleme [...]
