Jur ca am treaba, dar am auzit despre o initiativa care trebuie promovata: http://www.coliva.ro/ Amin!
May, 2008
Comunic cu comunicativitate
May292008Titlul unui comunicat de presa de azi: “Tinerii cu initiativa online primesc banii pentru ideile lor”. Te-ai astepta asadar ca premiile concursului (normal ca e vorba despre un concurs!) sa fie in bancnote. Ei bine, nu chiar. Cei care vor avea cele mai bune idei de afaceri online vor castiga, citez: “-Premiul I: pachetul TopCommerce [...]
Recomandarile interne
May292008Citeam deunazi interviul unui HR Manager din industria hoteliera care povestea despre bonusul acordat angajatilor care recomanda alti potentiali angajati. Bonusul, stabilit schepsis, se acorda dupa cum urmeaza: 50 Euro la angajare, 50 Euro daca recomandatul/ recomandata sta 6 luni in cadrul companiei si inca 50 daca apuca anul. Este o practica frecventa, utilizata si in industria [...]
Curaj si vertIQalitate
May282008La interviuri incercam din rasputeri sa trecem de fata profesionala a persoanelor cu care discutam, incercand sa ajungem la cea personala: convingeri proprii, dorinte, motivatia dincolo de cea afisata la birou, alta fateta a caracterului decat cea din spatele costumului scrobit. Am constatat de-a lungul timpului un lucru: cea mai mare calitate a unui candidat este amalgamul intre curaj, inteligenta si un [...]
Joburi noi
May272008Pe aici. Asteptam CV-uri, recomandari, incurajari, comentarii. Mai ales CV-uri si recomandari. Cu imbarbatatul ne descurcam, iar comentariile ne cam prisosesc.
+ cu – egal
May262008La intrebarea “Ce va place in Romania?” toti strainii spun ca oamenii sunt amabili iar femeile sunt frumoase. Complezenta? Inteligenta de a iesi dintr-o situatie cam dificila? Chiar suntem amabili? Chiar circula pe strada doamne si domnisoare cu alura de top model sau cu o frumusete care sa frapeze? “Ce nu va place?”, am avut sansa [...]
Cugetarea intrebatoare a zilei
May232008Intr-o tara normala unii oameni ar muri de foame. La noi, ei ajung sa castige si 2000 de euro… Ce ziceti de un “desprecandidati.ro” ?
Praguri
May222008La debutul ITex primul prag a fost cel de a gasi curajul sa vorbesc despre vise si nu realitati. L-am trecut. Imi amintesc de reactia unui fost coleg, care nu stia cine este in spatele proiectului si care mi-a spus vazand site-ul: “nu stiu cine sunt, dar cu siguranta au curaj daca se autodefinesc ca [...]
(Do not) Incercati this at casa!
May212008Imi fu atrasa atentia, intr-un mail, de un fel de carte de vizita in care era prezentat cu mandrie, My English Google translated blog. Evident, cu Google Translate, ca tot s-a introdus recent facilitatea asta si pentru limba romana. Trecand peste nedumerirea cauzata de faptul ca cineva foloseste chestia asta in scopuri profesionale, m-am gandit [...]
Articole recente
May192008Capital ne povesteste despre disponibilizari. Desi subiectul este tratat sumar, problema ridicata este una spinoasa. Incep oare companiile sa se prinda cum e cu performantele, banii si oamenii? Acelasi subiect, o singura companie. Standard povesteste despre reducerile de personal de la Mittal, Galati. Jurnalul are o campanie interesanta privitoare la contrastele autohtone. Editia de astazi ne [...]
Se intorc romanii, se echilibreaza piata. Oare?
May162008Noua gaselnita in materie de solutii pentru criza de personal: intoarcerea fiilor ratacitori, plecati din tara in anii 1990 – 2000 va umple firmele din Romania si va face afacerile sa prospere. Eu zic ca aceasta nu este o solutie viabila. Daca iau exemplul IT-ului, ritmul de crestere al industriei corelat cu modificarile evidente suferite in ultimul interval [...]
How to motivate the employees of a small company
May152008Motivating means using methods or available resources as to convince a person to work more, better or even excel in what they do. If it’s proper made and brought to an optimal level, motivation represents a mean of improving company’s productivity. One of the simplest and non-expensive ways of motivation is acknowledgement of the well [...]
Cum motivezi angajatii unei companii mici?
May152008A motiva inseamna a folosi metodele sau resurse disponibile pentru a convinge o persoana sa munceasca mai mult, mai bine sau chiar sa exceleze in ceea ce face. Realizata in mod corespunzator si adusa la nivel optim, motivatia reprezinta un mijloc de imbunatatire a productivitatii companiei. Una din cele mai simple si necostisitoare metode de [...]
Manager dezorganizat si incompetent, deci periculos
May152008Angajatii nu agreeaza superiorii abuzivi, insa atunci cand vine vorba de manageri incompetenti, toleranta lor este aproape de zero. Abuzul este corelat in mare parte cu reactiile negative din partea angajatilor, ca absenteismul si demotivarea. Totusi, exista o legatura mai puternica intre incompetenta managerilor si aceleasi reactii negative. Nimeni nu suporta un sef autoritar si [...]
Atentie!
May152008Cunoastem faptul ca atentia excesiva la detalii poate dauna grav sanatatii. Insa atentia moderata zau de are vreun efect nociv! Cand se vorbeste si se tot vorbeste despre cum sa alcatuiesti un CV, ce e bine sa scrii si ce nu, in ce ordine, cu ce font, culoare, etc., peste tot internetul, de ce sa [...]
Unorganized and Incompetent Manager, Therefore Dangerous
May152008Employees don’t approve of abusive superiors, but when it comes to incompetent managers, their tolerance is almost none. Abuse is mostly correlated with negative responses from the employees, like absenteeism and demotivation. Nevertheless, there is a stronger connection between manager’s incompetence and same negative reactions. Nobody stands a masterly and abusive boss, but as a [...]
Roboti si oameni – despre marketing si companii
May152008Am avut zilele trecute o discutie interesanta despre brandul de agajator cu unul dintre clientii nostri. Dilema: cum este posibil ca un buget de marketing consistent, generator de campanii de promovare sustinute, sa nu sporeasca notorietatea numelui companiei si perceptia pozitiva a companiei la nivelul potentialilor candidati? Motivul pentru care se intampla asta il constituie insasi strategia de [...]
Idei antreprenoriale
May132008“Dragi clienti, Noi suntem cei care va vor face cumparaturile de acum inainte cat timp dumneavoastra stati in coloanele din trafic. Ne-am infiintat pentru ca am studiat timpul de stat intre semafoare si am observat ca este suficient de lung cat sa avem timp sa va preluam comenzile de cumparaturi, sa le cumparam si sa [...]
Consultantii consulta consultanta
May122008Priviti aceasta poza. Si apoi cititi articolul aferent. Umeri goi, zambet sagalnic, vorbe goale. Ce face domnisoara? Consultanta HR!
O moarte anuntata
May122008Alex Codreanu a anuntat ieri, citez “falimentul open-source la CTR”. Pentru cei care nu stiu, este vorba despre proiectul Corporate Training Romania, un proiect care a crescut frumos un timp si care parea unul de cursa lunga. Una din loviturile cauzatoare de moarte ar putea fi lipsa perspectivei de monetizare. Cat e un open-source de open-source, el trebuie [...]
Piata softurilor de recrutare
May122008ZF are un articol complex despre piata softurilor de recrutare. Isi da si subsemnata cu parerea despre cum vor evolua lucrurile. Adaug aici ca in general piata softului de HR va creste. Si nu ma refer doar la functionalitati legate de salarizare, administrare, recrutare, ci la solutii complexe care sa sustina intreaga activitate a departamentelor [...]
Vai, bunicuto, ce dinti mari ai!!!
May82008De la ZF zicere: Romanii au avut in martie un salariu mediu net de 1.190 de lei (320 de euro), cu 17,7% mai mare decat in aceeasi luna a anului trecut, dar, daca se ia in calcul devalorizarea banilor sub efectul inflatiei, cresterea reala este de 8,3%, potrivit datelor Institutului National de Statistica. Calculat in [...]
Analiza pe titlu
May82008“Pot resursele umane sa administreze criza globala a talentelor?” – iata un titlu atragator de captivant. Adicatelea ele, resursele umane, sa-si gestioneze singurele si anume criza talentelor… lor? Sau cum vine asta? Cui i-a fost foame si a mancat referinta la departamente? Celor de la Wall-Street. Pare un articol bun, din cate am spicuit. Alminteri noi suntem [...]
Ce mai citim?
May72008Intrati in orice librarie si mergeti la standul cu carti de business. 99% din cartile de pe rafturi au valori mai mici sau egale cu zero (nu vorbesc din punct de vedere economic, avand in vedere preturile), inclusiv cele care sunt declarate best-seller. Marea majoritate sunt scrise de profesori sau consultanti care nu au pornit, [...]
Campania electorala – lipsesc surlele
May72008Suntem in plina campanie electorala, cea mai plicticoasa si banala din cate au fost pana acum. Sloganuri ridicole, semne electorale care frizeaza imbecilitatea, fete speriate sau impietrite pe niste afise parca mai prost realizate ca oricand. Si multa munca pe strazi: se asfalteaza, se pun borduri, se vopsesc garduri, ca si cum astea ar fi [...]