Va reamintesc ca maine este 1 Martie, una dintre cele mai frumoase zi din an, care vesteste renasterea naturii (mi-am adus aminte de orele de compunere din ciclul primar) si impodobeste doamnele/ domnisoarele. Desi bulgarii ne acuza ca le-am plagiat sarbatoarea, eu zic sa nu-i credeti si sa oferiti femeilor din viata voastra o floare sau un [...]
February, 2008
HR in articole recente
February272008Doua articole recente mi-au atras atentia in mod deosebit: Primul a aparut in Capital si analizeaza resursele umane in contextul fuziunilor si achizitiilor. O problema serioasa pe care putini au sesizat-o, tratata foarte clar si interesant. Al doilea a aparut in suplimentul Profesii al ZF si este un interviu cu Dorin Grigorescu, Directorul de Resurse Umane al Kraft Foods [...]
Expertiza in HR
February262008V-am mai povestit despre initiativa Bestjobs in care experti in HR stau la dispozitia publicului larg. Desi ar trebui sa fie una serioasa, adesea capata note hilare datorita celor care se preumbla prin cluburile Neogen. Iata ce intrebare a primit D-na Oltea Alexandra Ceraceanu, Recruitment Manager la Coca Cola: “Am si eu o intrebare pe care [...]
Zile libere – propuneri
February262008In tinerete am avut sansa sa lucrez cu o aplicatie de management al activitatilor administrative din departamentul de HR, de sorginte americana. Simpla si usor de utilizat poate si pentru ca la americani administrarea de personal este infinit mai facila decat cea de pe plaiuri mioritice, aplicatia nu mi-a fost de mare folos, dar am invatat ca la altii partea [...]
Cine sunt adevaratii Dorei?
February222008Se iau doua exemple concrete: De la fereastra bucatariei mele se vede o scoala. Una de stat, nici mare nici mica, de un cincinal in perpetue reparatii: se incearca mansardarea. Un santier continuu, un exemplu trist de miserupism si incompetenta manageriala. Muncitorii lipsesc fie fizic, fie prin lipsa activitatilor desfasurate si atunci cand sunt prezenti [...]
Ministerul propune impozitul pe aerul respirat!
February212008Se pare ca Ministrul Muncii s-a razgandit. Nu mai impoziteaza cadourile, masinile, telefoanele mobile si abonamentele RATB intrucat valurile facute in media l-au cam palit. Ii spun prieteneste d-lui ministru ca: 1. Ar fi fost cam ciudat sa demonstrezi ca o masina apartinand unei firme este sau nu folosita in interes personal. La fel si telefonul. Se gandea oare ministerul [...]
Cand stiinta devine inutila
February202008In loc sa caute leac pentru boli incurabile, americanii au descoperit o arma cumplita care te face sa… vomiti. Ma rog, paleta de simptome este mai larga, cert este ca acestea pot fi provocate mult mai simplu si ecologic, fara investitii uriase si ani de cercetare. De exemplu, simpla refolosire a sosetelor in pantofii sport de numeroase ori. Cu [...]
Salariu vs nivel de trai: o batalie cu doi perdanti
February202008Se tot vorbeste despre salariile exorbitante din IT si despre principala cauza: dinamica acestei industrii care a dus la marirea lor artificiala si nefondata. Concomitent insa, razbat zvonuri de prin alte industrii, nu atat de dinamice, care infiereaza acelasi fenomen. Sa fie oare doar dinamica tehnologica? Oare marirea gigacaloriei are de-a face cu investitiile in tehnologie? [...]
Cine sa traiasca?
February192008ITex sa traiasca la cei doi ani ai sai! E mult, e putin? E mult daca punctul de referinta este inapoi, e putin daca este inainte. Multi sa fie in continuare! Later edit: iata si o confesiune personala. Prea personala ca sa isi aiba locul direct aici, dar plina de emotii reale.
Intrebare incuietoare
February182008“Ma numesc Manuela si zilele trecute am fost intrebata la un interviu ce anume ma deosebeste de ceilalti candidati pentru respectivul post. Ce ar fi trebuit sa raspund?” Draga Manuela, raspunsul poate diferi, in functie de postul la care ai aplicat: Astfel, daca ai aplicat pentru o pozitie tehnica, raspunsul dezirabil este: “n-am nici cea mai vaga [...]
Ce faci in situatii de criza?
February152008Ati vazut filmul “Anger Management” si scena in care pe celebrul pod, Jack Nicolson opreste masina provocand un abuteiaj iar in haosul generalizat il pune pe pacient sa cante “I feel pretty…”? Reclama de la Sprite? Esti in situatie de criza, suni la numarul afisat pe sticla si canti: “Sunt singurel, bing, bang…” Ajuta! Pentru situatiile de [...]
Love is in the air…
February142008In spiritul zilei de astazi, iata cateva povesti de dragoste, cu sau fara nabadai, cu sau fara happy-end: Microsoft si Yahoo: ai zice ca dragoste cu sila nu se poate. Totusi zilele acestea asistam la un adevarat ritual de imperechere, cu respingeri si apropieri urmate de alte respingeri si apropieri. Scena politica autohtona este plina [...]
Poti avea un back-up al oamenilor cheie?
February132008Ideea de back-up este clara si nu cred ca are nevoie de o definitie prea elaborata. Poti face un back-up al informatilor din propriul calculator, poti avea planuri de back-up in anumite proiecte, dar poti gasi oare solutii de back-up al oamenilor? Companiile autohtone se feresc sa elaboreze si sa fie transparente in zona politicilor [...]
Imi cam lipseste…
February132008… asta. Din cauza grabei, a complexitatii limbii romane si a influentelor anglosaxone, (v-am spus ca am avut oreion in copilarie?) m-am cam transformat intr-un lup moralist imbracat in haine agramaticale. Asadar, daca observati deraieri, faceti un pustiu de bine si trageti cu ele in autor. Nu se face sa aflam direct de la Google ca scriem [...]
Natura umana
February132008Iata cateva caracteristici ale naturii umane, observate in timp: In general, natura umana este guvernata de instincte. Lipsa accesului la o minima educatie, care sa le domoleasca pe cele negative si potenteze pe cele pozitive, ne reduce la un stadiu aproapiat de cel animalic. Instinctele primare pozitive (instinct matern, instinct de conservare, etc) dispar sau [...]
Strategia de retentie: ce, cum si mai ales de ce?
February122008Majoritatea companiilor declara ca au deja implementata sau urmeaza sa puna bazele unei strategii eficiente de retentie a personalului. Totusi migratia angajatilor a devenit un element comun al momentului, mai ales in cazul domeniilor competitive si dinamice precum bankingul si IT-ul. Este oare piata muncii singura care influenteaza aceasta mutare in masa a specialistilor sau [...]
Cand consultanta in cariera devine inutila
February122008Consultanta presupune pe de o parte vointa si dorinta “consultatului”, pe de alta parte iscusinta consultantului de a atrage atentia asupra optiunilor si nu a unei rezolvari anume. De curand s-au inmultit cererile de consultanta in cariera. Unele justificate, altele mofturi in vederea satisfacerii narcisismului individual. “Vreau sa vad un consultant care sa-mi spuna ce [...]
Joburi noi
February112008Cu scuzele de rigoare pentru limbajul de lemn in care sunt prezentate, iata noile proiecte de recrutare. In caz ca vreti detalii, dati un mail sau un telefon. In caz ca vreti sa aplicati, dati un mail sau o fuga. Nu uitati de Valentina! Pe 14 astept inimioarele, amorezii si cupidonii vostri pe CV. Tinand cont [...]
Cat de umane si cat de resurse sunt resursele umane?
February82008O intrebare dificila, cam abramburita, dar relevanta: cat de umane si cat de resurse sunt resursele umane? Cazul 1: Oamenii Rareori angajatii realizeaza ca sunt niste resurse pretioase, dar resurse. Ca ei costa si inca mult (nu numai salariul net lunar!), asadar trebuie sa si faca ceva pentru a amortiza respectivele costuri, ba mai mult, [...]
Realitatea zilei
February72008La politica, fotbal, resurse umane si afaceri se pricepe tot romanul. De la statutul de poet, romanul a trecut istoric la cel de pragmatic arhipriceput la toate. Cred ca ne era mai bine cu poezia…
Urari de bine, jocuri, schimbari, vizite oficiale
February52008Cat timp am lipsit: MB Dragan a suflat in lumanare. Cea de pe tort! Multi ani traisca, mult, mult sa creasca si tare sa-nfloreasca! Microsoft si Yahoo se joaca de-a soarecele si pisica. Nu stiu care-i soarecele si care-i pisica. Mercedes se joaca si ei cu niste guverne de prin zona. Hai, care sariti cu mai multe subventii ca [...]