Prototipul de mester ”Dorel”: eficient precum frectia la un picior de lemn, consumator de licori bahice, specialist in toate dar priceput la nimic. De cate ori vad aceasta categorie profesionala in actiune nu incetez sa ma minunez. De ce la noi zugravii, instalatorii, constructorii sunt o mare pacoste? De ce mai degraba imi scot 5 masele si [...]
September, 2007
Despre pensii private
September282007Ar trebui sa ma simt in siguranta la batranete pentru ca de o parte din pensie se ocupa statul, cel mai bun manager al banilor dupa cum bine stim si de o parte se ocupa niste companii de asigurari care au cheltuit deja pensia generatiei mele pe bugetele de marketing si publicitate?
Ar trebui sa ma [...]
Din nou despre responsabilitate
September262007Am mai discutat despre asta. Recente intamplari ma determina sa reiau discutia.
Cazul Danone: ceva iaurt cu iz de dioxina, substanta toxica, a fost retras de autoritati de pe piata. Compania a scaldat-o intr-o nepasare extrema, la final s-a constatat ca dioxina cu pricina era inexistenta. Danone ne-a promis boiereste ca nu va comercializa loturile incriminate. [...]
Situatie pur ipotetica
September252007Sa zicem ca avem un job intr-o companie a carei marime nu conteaza in datele problemei. Sa presupunem ca pe acest job se perinda in interval de timp de 2 ani cam 5 angajati. Sa presupunem si ca fiecare dintre cei 5 angajati o sterge din post la un moment dat intr-un fel sau altul.
Cine e de vina?
a. [...]
Semne de normalitate
September252007Zilele trecute am aflat ca BCR a decis sa renunte la o parte (semnificativa) din angajati. Nu te poti bucura de necazul oamenilor disponibilizati, chiar daca iti doresti sa fie pe lista si duduia de la ghiseu care te-a scos din minti de atatea ori.
Cert este insa ca intr-o piata in care toata lumea cauta sa [...]
Riscurile unui proiect de recrutare
September242007Nu am facut inca un curs de Project Management, promit ca il fac inaintea celui de leadership si imediat dupa cel de management financiar-contabil care urmeaza celui de vanzari directe.
Experienta de pana acum m-a invatat totusi sa intuiesc riscurile care planeaza asupra unui proiect de recrutare, inca de cand apare. Iata o parte dintre ele:
Incertitudinea [...]
Chemarea unui guru
September212007“Valentina Neacsu vino sa ne ajuti la recrutare!”
Ce-i asta oameni buni?
Despre curaj
September212007Cea mai dificila decizie pentru un manager este aceea de a-si concedia un subaltern. Multi vor sa o faca, putini o fac in momentul T0 in care au luat decizia si mai putini au curajul sa o faca direct, intr-o confruntare fata in fata.
In cariera mea am vazut din pacate astfel de situatii. Si am admirat managerii care [...]
TV-ul, autobuzul si publicitatea
September212007Ieri am aflat de pe blogul Joobs ca Ejobs se vrea telegenic. Am vazut intr-o seara clipul la U, am fost intrebata de copil de ce un barbat poarta rochie de mireasa, am raspuns: ”de tampit excentric” (eram obosita…) si atat.
Ieri abia am percutat. Haios spotul, dar ineficient. Dupa umila mea parere, un tool care intermediaza relatia intre angajat si angajator [...]
Sanatos sau profitabil?
September192007Nu exista o organizatie perfect sanatoasa, asa cum nici noi ca indivizi nu ne putem lauda cu asa ceva. Majoritatea problemelor organizationale se invart intre lipsa de preocupare pentru managementul resurselor umane si probleme manageriale de intensitate variabila. Cele mai grave tin de elemente profunde ale culturii organizationale.
Cu toate acestea am intalnit multe companii bolnave, dar profitabile. Mai [...]
