La Cluj, romanii s-au batut la propriu pentru a depune formulare de angajare la tagul de locuri de munca organizat de Nokia. Tocmai cand toata lumea se plange de lipsa candidatilor eligibili si de dificultatile de a recruta in masa, iata ca minunea se produce. La placinte inainte!
June, 2007
Una calda, alta rece
June292007Vestea buna: se maresc pensiile, traim asadar cu speranta ca batranii nostri, cei pe care ar trebui sa-i pretuim, vor iesi din eternul impas financiar instituit odata cu pensionarea. Vestea proasta: sa nu credeti ca statul acorda aceste mariri dintr-un buget mai eficient colectat si gestionat. Dimpotriva: mai introduce o serie de impozite pentru salariati [...]
HR Marketing test
June282007Se ia urmatorul comunicat de presa aparut pe Comunicatemedia.ro: “ETA2U isi trimite angajatii la mare in Malta Timisoara, 28 iunie 2007, ora 12:35 Vara aceasta, ETA2U isi premiaza angajatii pentru rezultatele exceptionale pe care le-au obtinut de-a lungul anului 2006 si in cursul anului 2007. Pentru demonstrarea capacitatii deosebite de a-si atinge si depasi [...]
Cuvinte cheie
June282007Iata cu ce indexari ne onoreaza batranul Google: La categoria “curiozitati ciudate”, cineva se intreaba ”cum se nasc puii de cai?” La categoria “consultanta gratuita”, altcineva cauta ”CV-ul unui ospatar” Categoria “patriotism sever”: “iubesc Romania asa cum este 2007″ Categoria “nimeni nu e ca mine”: se pare ca putem fi gasiti cautand ”singura din europa”. Stiam eu ca e unica (?), [...]
Lumea civilizata ii condamna, noi ii promovam!
June282007Anul acesta am fost bombardati cu stiri despre profesori umiliti de catre proprii lor elevi, stiri asezonate intotdeauna cu imagini filmate cu telefonul mobil chiar de catre protagonisti. Iata reversul exploziei tehnologice si a involutiei pana la prabusire a unui sistem de invatamant. In Franta, un astfel de cameraman amator a fost condamnat. Asteptam cu interes evenimente [...]
Zilnice
June272007Stiu ca stiti si ca oricum nu va pasa (nu va condamn pentru asta): ARIES si ANIS au fuzionat. Separat nu au excelat, cel putin in ultima vreme, poate impreuna vor reusi sa creeze o imagine mai putin prafuita a IT-ului romanesc pentru piata externa, mai ales ca acum nu mai suntem o piata de munca [...]
B2B
June262007Este incredibil ce dinamica are implementarea aplicatiilor de business in ultima vreme. Intrucat in Romania vorbim de companii cu fluxuri diferite si adesea neclare de operatiuni, productie, distributie, etc, avem de-a face in mod evident cu necesitatea personalizarii accentuate a aplicatiilor respective la nivel de client. Iata asadar ca nevoia de consultanti, implementatori, administratori de baze de date si evident programatori de aplicatii B2B este acerba. [...]
Operator arhivare
June252007Este deja o chestie cunoscuta: recrutarea de pozitii low a devenit mult mai complicata decat cea de middle-top. Cu un astfel de proiect ne confruntam acum. Daca nu ar fi fost vorba despre unul dintre primii nostri clienti, cu care deja avem o colaborare fructuoasa (sper ca si ei gandesc la fel) nu ne-am fi asumat proiectul [...]
Servicii, numele vostru este durere!
June252007Citeam deunazi un articol despre industria serviciilor din Romania; evident ca nu era unul laudativ. Nu apareau acolo cauzele pentru care acestea provoaca stres, nervi, nesatisfacerea nevoilor in cauza, ci doar o enumerare a problemelelor. Succesul unei afaceri care are in centru serviciile depinde in mod clar de calitatea oamenilor implicati. Recrutarea si mediul organizational in care activeaza angajatii sunt elemente esentale [...]
Ce facem noi zilele astea
June222007Am dedicat intregul newsletter conceptului de team building intrucat ne-am adus in portofoliul de servicii, pe langa organizarea unor astfel de evenimente in stil clasic, cu elemente in si outdoor care nu presupun un efort fizic major si posibilitatea de a le organiza intr-o forma incarcata de adrenalina si neconventional. Sunt convinsa ca eficienta unor astfel de programe este maxima, intrucat [...]
Revista presei (a revistei de fapt)
June212007Am rasfoit azi Business Magazin. Am gasit cateva articole interesante: despre tendintele in relocarea angajatilor (este un studiu interesant intrucat sunt inca industrii care nu cred in aceasta solutie si companii care nu se gandesc la dificultatile de a gasi pe plan local angajati atunci cand isi deschid filiale in zone defavorizate); apoi despre cei care stau la carma [...]
Copiii vand bine
June212007Reincepe saga “Cleopatra” (Stratan): desi anul trecut tatal ei a retras-o din muzica cu surle si trambite, acum ea (sau tatal?) lanseaza un nou videoclip. Se pare ca varsta legala inseamna pentru unii peste 4 ani; ma intreb daca nu cumva i-au luat si masina anul acesta. Iata asadar ca intra din nou in scena copilul atat de [...]
Cercetari de tip “NASA”
June202007Au fost facute publice rezultatele a noi studii privitoare la piata muncii. Rezultatele sunt absolut surprinzatoare: romanii nu sunt angajati fideli. Asa-i ca va mira? Uau, ce revelatie! Intreg studiul ofera surprize cap-coada, probabil ca Andreea Marin a fost la randu-i implicata in post de consultant, asa ca va invit sa-l cititi! Piata muncii s-a liberalizat de [...]
Team building – o abordare multipla
June192007O companie ce ofera servicii de team building ofera, de fapt, solutia la problemele cu care se confrunta echipa dumneavoastra, cunoscand dinamica unei echipe in lumea afacerilor. Realizarea unui program de team building eficient presupune doua elemente cheie: proiectarea si livrarea rezultatelor. Proiectarea este totusi, partea usoara: aproape orice activitate de team building functioneaza in [...]
Team building-ul la scara mica vs cel corporate
June192007Team building-ul corporate defineste procesul de a aduna intreaga organizatie in jurul unor scopuri comune, imbunatatind astfel performantele de business si creand o cultura organizationala pozitiva si motivationala. Scopurile sunt aceleasi atat pentru companii mari, cat si pentru cele mici, principala diferenta fiind scara la care acestea se realizeaza. Atunci cand incercati sa imbunatatiti o [...]
Radio ITex(van) – Porcusorul isteric
June192007Un candidat ne intreaba: “Seful meu este o persoana foarte dificila. Are obiceiul sa tipe la toti membrii echipei noastre si sa faca remarci nejustificat de ironice. Cum am putea rezolva aceasta problema?” Raspunsul nostru: Stii reclama in care toti studentii se imbraca in roz precum profesoara cu prezenta de fata batrana? Puteti proceda similar, astfel incat la [...]
Barter
June192007Ieri, dupa o interesanta discutie cu o reprezentanta a unei firme de recrutare, care ma invita la interviu pentru un post de HR Manager in industria frigului, am constatat urmatoarele: In primul rand ca este interesant sa primesti astfel de telefoane, intrucat mai afli cine si ce recruteaza. Apoi ca trebuie sa mai lucrez putin [...]
Merita sau nu sa investesti intr-un team buiding?
June182007Intotdeauna stresant, fi pentru organizatori, fie pentru participanti fie,in cel mai rau caz, pentru ambele categorii, team buiding-ul a devenit eveniment de traditie pentru majoritatea companiilor. Bianual sau anual, cu buget mare sau restrans, la mare sau la munte, angajatii sunt “fortati” sa socializeze si sa-si cunoasca colegii mai bine. Ce este un team buiding? [...]
Responsabilitate si publicitate
June182007In week-end am citit o veste extrem de proasta: o serie de jucarii Thomas & Friends au fost scoase de la vanzare datorita nivelului ridicat de plumb gasit in vopsea. Dupa ce am verificat in colectia din dotare si nu am gasit nici un exemplar suspect, am realizat cat de eficient a fost facut public incidentul: [...]
Am o oferta! Si-o contraoferta!
June152007Promiteam ca-mi dau cu parerea despre situatia enuntata de titlu: te-ai decis sa demisionezi, ai deja o oferta, iar compania la care inca mai lucrezi iti face o contraoferta. Frumos nu? Practic n-ai mai fost atat de bagat in seama din timpul procesului de recrutare… Comod si natural este sa accepti contraoferta: cunosti organizatia cu [...]
Merita sau nu sa investesti intr-un team building?
June142007Intotdeauna stresant, fi pentru organizatori, fie pentru participanti fie,in cel mai rau caz, pentru ambele categorii, team buiding-ul a devenit eveniment de traditie pentru majoritatea companiilor. Bianual sau anual, cu buget mare sau restrans, la mare sau la munte, angajatii sunt “fortati” sa socializeze si sa-si cunoasca colegii mai bine. Ce este un team buiding? [...]
HR-Romania incearca sa tina pasul
June142007Ejobs si Bestjobs au castigat bani buni de investit si nici HR-Romania nu se simte mai bine…. Am intrat azi, dupa o lunga perioada de timp si am constatat un nou design si o noua oferta de servicii, printre care si catalogul furnizorilor de HR, promovat de ei cu muuult timp in urma. Chiar ma intrebam ce se [...]
La revedere si-un praz verde!
June142007De ce parasasc angajatii corabia companiei? Intotdeauna managerii demisionarilor vor spune: pentru ca au alte optiuni. Si iata ca managerii gresesc: putini angajati multumiti la locul de munca, stau sa caute si alte optiuni. Echipa castigatoare nu se schimba niciodata, nu? Asadar acest raspuns este impartial, intrucat ridica o noua intrebare: de unde au aparut aceste [...]
Glorie tie!
June122007Azi m-am trezit pusa pe lauda. M-am gandit ca in peisajul sumbru din ultima vreme ar trebui sa existe si ceva frumos care sa merite atentia noastra. Am citit ziare. Hmmm, nimic frumos pe acolo. Morti, raniti, pierderi, accidente, Andreea Marin ce ne surprinde placut (?!?) de fiecare data, intrucat gravida fiind isi incepe fulminant cariera la Hollywood. [...]
Diversitate si intoleranta sau intoleranta la diversitate
June112007Suntem un popor intolerant. Nu suportam ancestral ca ceilalti sa fie altfel decat noi. Paradoxal este ca desi ne zgandare teribil diversitatea sexuala, suntem in top la rata avorturilor. Simtim intoleranta si conservatorismul si la nivel de recrutare. Incercati sa veniti la interviu cu o creasta rosie si observati atitudinea celui din fata dumneavoastra. Profilul candidatului ideal este clasic [...]