Si pentru ca tot suntem la lucruri grele, ce ziceti de noua initiativa a bravilor nostri conducatori? Femeile traiesc prea mult si ies la pensie mai devreme; ce ar fi sa le micsoram pensiile?
Poate ca stimati parlamentari ati avut ceva probleme afective cand erati mici. Poate ca mamele dvs nu v-au iubit suficient si poate [...]
November, 2006
Discriminare sau distorsiune de minti crete
November302006Hai sa dam mana cu mana…
November302006Ca tot se apropie ziua nationala a noastra ma gandesc la lucruri grele.
In timpul unui interviu, am avut o revelatie. Recunosc ca m-a mai incercat o data, in timpul unui eveniment HR la care am participat. Scurt si cuprinzator: in afara de companiile foste de stat, nu stiu sa existe miscari sindicale in industria IT&C [...]
Sporul de stres pentru intervievatori
November242006Citeam de curand o serie de intamplari amuzante de la interviuri (povestite de intervievatori). Mi-am amintit de propriile mele experiente de recrutare, de reactiile avute si ma gandeam ca cei care lucreaza in domeniul asta ar trebui sa iasa la pensie mai devreme din cauza consumului nervos. Si sa aiba un spor [...]
Gigi (George) Becali sau Bill Gates?
November232006Incerc de mult sa aflu ce sta la baza succesului in viata. Voi denumi in cele ce urmeaza prin succes, acel grad de implinire personala, profesionala si financiara corelata cu un anumit nivel de notorietate.
Cand vorbim despre actori, artisti in general sau sportivi lucrurile sunt clare. Reteta succesului contine talent cu toptanul, multa [...]
Ar trebui sa invatam in scoala:
November2120061. Sa vorbim in public. Nici macar un mic speech la o nunta nu suntem in stare, in marea noastra majoritate, sa enuntam.
2. Sa lucram in echipa. In afara de orele de sport si alea rare si disectia unei broaste, nu-mi amintesc mare lucru in echipa exersat la scoala.
3. Sa fim [...]
De ce refuza candidatii ofertele de job?
November202006Pentru ca au de unde alege. Pentru ca au invatat sa se informeze si sa dibuiasca lucruri adanc ascunse. Pentru ca au invatat sa se fereasca de organizatii tip licheni, care paraziteaza angajatii si nu-i ajuta sa se dezvolte. Pentru ca au invatat cum sa obtina salarii mai mari si cum sa taxeze companiile pentru [...]
Ce nu imi place cand recrutez?
November172006Nu-mi plac oamenii care sar calul. Prin cal definesc limitele acceptabile ale bunului simt.
Nu-mi plac oamenii care se plang ca nu primesc feed-back. Impart minim 2 carti de vizita/ interviu, iar numarul de telefon si adresa de email sunt reale. Adresa postala nu, intrucat ma tem de atacuri teroriste!
Nu-mi plac oamenii care intotdeauna invinovatesc pe [...]
Ce imi place atunci cand recrutez?
November172006Imi place ca invat multe chestii noi. De la stiluri de management la metode de abordare a problemelor uzuale. De la chestii tehnice, la chestii de relationare umana.
Invat multe lucruri despre oameni si companii. Traim intr-o lume atat de mica… Iar faptul ca in fata ta este o persoana in carne si oase, careia [...]
Exercitiu de imaginatie
November162006Sa ne imaginam pentru o clipa ca am fi toti geniali. Nu cu aceleasi semnalmente, dar geniali: unii am avea o creativitate debordanta, altii o inteligenta iesita din comun, unii ar gasi leacul bolilor incurabile intr-o melodie, altii ar merge in spatiu cu bicicleta. Cum ar fi oare? Am trai intr-o societate anarhica si haotica, [...]
Cum ne setam obiectivul carierei?
November152006Cred cu tarie in faptul ca o cariera de succes se bazeaza pe determinare si multa munca. Dar prima treapta inseamna un obiectiv bine setat.
Cum fixam obiectivul carierei, cel care ne ghideaza spre succes?
In primul rand ne gandim care sunt aptitudinile noastre si punctele de interes. Daca nu [...]
