ITEX – Recrutare si selectie, consultanta si software HR
Acasa
Despre noi
Servicii
Produse
Cariere
blog
contact
Search for:
Uploadeaza acum cv-ul tau, impreuna cu cateva date personale in plus
inscrie-te
Pentru a solicita detalii cu privire la serviciile noastre
contacteaza-ne
ITEX.STIRI
Donatii record
La mijlocul lunii decembrie a anului trecut, Jimmy Wales, fondatorul ...
mai mult
Motorola se divizeaza
Desi prima data anuntata in 2008, se pare ca hotararea ...
mai mult
Reforma pensiilor din nou in atentia UE
In contextul actualei crize in care atat somajul cat si ...
mai mult
Un nou joint venture ameninta Apple
The Wall Street Journal anunta o uniune fara precedent: 24 ...
mai mult
Top Factoring a finalizat evaluarea performantelor angajatilor folosind ITEX 440
Compania de servicii financiare Top Factoring a finalizat evaluarea performantelor ...
mai mult
» arhiva de stiri
ITEX.articole
Feedback-ul multisursa sau evaluarea la 360°
Feedback-ul multisursa (circular sau evaluarea la 360 grade) reprezinta o ...
mai mult
Evaluarea performantelor – ce stiu, ce pot, ce fac si ce vor angajatii mei?
Evaluarea performantelor reprezinta un demers important in managementul resurselor umane ...
mai mult
Etica si omul ca resursa
Prezenta criza, mai mult sau mai putin apusa, reprezinta un ...
mai mult
Monitorizarea angajatilor – muma sau ciuma?
Potrivit unui studiu realizat de compania GeCad si preluat de ...
mai mult
Mituri, criza si resurse umane
Inca de la instalarea atat de invocatei crize, profetiile specialistilor ...
mai mult
» arhiva de articole
ITEX.blog
Despre mentori
Saptamana trecuta am raspuns unor intrebari privitoare la rolul mentorilor ...
mai mult
Cum sa castigi 1000 de Eur?
Pare simplu: faci o facultate si apoi te angajezi in ...
mai mult
Femeia…
“Femeile sunt dadacele noastre in copilarie, tovarasele noastre in vremea ...
mai mult
Cum recunosti un angajat fericit?
Iata cateva semne: 1. Vorbeste despre actualul loc de munca incluzandu-se. ...
mai mult
Inamicul public numarul 1: STRESUL
Am constatat un lucru ingrijorator: daca pana acum oamenii din ...
mai mult
» blog